Estimados Funcionarios (as) les brindamos la más cordial bienvenida ...   El Comité Bipartito de Capacitación es una instancia de participación que asesora a la Dirección del Hospital en la articulación, priorizacion, programación y ejecución de las acciones de Capacitación basado en criterios de participación equidad y oportunidad tomando como norte los lineamientos estratégicos establecidos por el Servicio de Salud y por el Hospital en lo particular.

Visión: El Comité Bipartito de Capacitación del Hospital San Martín de Quillota, cumple un rol estratégico como instancia de participación, en la Gestión de Capacitación del marco de Ley Nº 18834 del Establecimiento, contribuyendo de esta manera a la definición de un Plan de Capacitación que vela por la adquisición de las competencias requeridas en el contexto de la Reforma para todos los actores del quehacer en salud , en especial en un Hospital que marcha hacia la Autogestión en Red.

MISION   Nuestro misión es generar y gestionar un plan de Capacitación para que los funcionarios de los diferentes Plantas de la ley 18.834 con igualdad de condiciones, acceso y oportunidades puedan recibir de manera adecuada y oportuna, las actividades de capacitación programadas tanto a nivel local como las derivadas del plan global de capacitación, promoviendo en los funcionarios su compromiso en torno a su propio perfeccionamiento y al desarrollo de competencias necesarias para el incremento de la eficiencia y eficacia en su labor diaria como integrantes de la Red Asistencial, así como proponer acciones de desarrollo del personal destinadas a mejorar su desempeño y calidad de vida laboral en concordancia con los objetivos institucionales.

A través de estas líneas queremos invitarles a conocer nuestra labor y a informarse respecto de las actividades de Capacitación que ejecutaremos el presente año, como las normativas, procedimientos e Instrumentos que se utilizan habitualmente para que nuestros funcionarios puedan acceder a las actividades de capacitación.

Personal que conforma este comité, y las áreas de responsabilidad de cada uno de sus integrantes. Año 2016 TITULAR DIRECCIÓN CARGO SUPLENTE DIRECCIÓN María José Herrera Rivera Kinesióloga Juan Carlos Gac Becerra Sbd. Recursos Físicos y Financieros Miguel Segura Vera Jefe Servicio de Kinesiología Ivonne Ortiz Herrera Jefa Unidad Control de Gestión Paula Gómez Muñoz Jefa Unidad Levantamiento de Procesos Sandra Bustamante Boilet Sbd. RR.HH Marlene Cáceres Donoso Enfermera Supervisora U. Emergencia   TITULAR FENPRUSS SUPLENTE FENPRUSS Roxana Montino Bahamondes Matrona Ángela Vega Reyes Enfermera Supervisora de Pensionado Alejandra Salinas Baeza Sbd. Gestión del Cuidado del Paciente

CARGO TITULAR FENATS SUPLENTE FENATS   SUPLENTE FENATS Ana María Espinoza Salinas Administrativa Erika Estay Calderón Administrativa Carlos Pereda Jofré Técnico Paramédico Lorna Tapia Tapìa Técnico Paramédico Doris Cortez Mendoza Auxiliar de Servicio Jessica Sánchez Valencia Auxiliar de Servicio

B I E N V E N I D OS