ROL DE CAPACITACIÓN EN EL PROCESO DE ENCASILLAMIENTO

Presentación del tema: "ROL DE CAPACITACIÓN EN EL PROCESO DE ENCASILLAMIENTO"— Transcripción de la presentación:

1 ROL DE CAPACITACIÓN EN EL PROCESO DE ENCASILLAMIENTO
Departamento de Capacitación y Desarrollo de Recursos Humanos División de Gestión y Desarrollo de las Personas Subsecretaria de Redes Asistenciales Lunes 16 de Octubre, 2017

2 CAPACITACIÓN COMO FACTOR DE EVALUACIÓN
SISTEMA DE ACREDITACIÓN DE COMPETENCIAS  Construcción Escalafón de Mérito para técnicos, administrativos y auxiliares. FACTORES DE EVALUACIÓN: Capacitación (30%) Experiencia Calificada (40%) Calificaciones (30%) CONCURSO INTERNO PROFESIONALES TITULARES. FACTORES DE EVALUACIÓN: Capacitación pertinente (30%) CONCURSO INTERNO DE INGRESO PARA TITULARES Y CONTRATA PLANTAS DE TÉCNICOS ADMINISTRATIVOS Y AUXILIARES. FACTORES DE EVALUACIÓN: Capacitación pertinente (25%) Experiencia Calificada (25%) Calificaciones (25%) Aptitudes para el desempeño de la función (25%) ENCASILLAMIENTO ENCASILLAMIENTO ENCASILLAMIENTO

3 CONCURSO INTERNO PARA ENCASILLAMIENTO PROFESIONALES TITULARES
CAPACITACIÓN PERTINENTE Son aquellas actividades relacionadas con el mejoramiento de la gestión de los organismos y el mejoramiento de la atención proporcionada a los usuarios. CONCURSO INTERNO PARA ENCASILLAMIENTO PROFESIONALES TITULARES Con más de 20 Horas pedagógicas de capacitación pertinente, que hayan sido aprobadas por el funcionario en la calidad de titular, contrata o suplente, en los 36 meses continuos, previos a la fecha de publicación de los DFL de los Servicios de Salud. CONCURSO INTERNO DE ENCASILLAMIENTO PARA TITULARES Y CONTRATA, PLANTA DE PROFESIONALES CONCURSO INTERNO DE ENCASILLAMIENTO PARA TITULARES Y CONTRATA, PLANTAS DE TÉCNICOS ADMINISTRATIVOS Y AUXILIARES

4 TABLA DE SENSIBILIDAD PARA LA EVALUACIÓN DEL FACTOR
CAPACITACIÓN PERTINENTE: PUNTAJES TABLA DE SENSIBILIDAD PARA LA EVALUACIÓN DEL FACTOR CONCURSO INTERNO PARA ENCASILLAMIENTO PROFESIONALES TITULARES Entre 20 y 110 horas pedagógicas. CONCURSO INTERNO DE ENCASILLAMIENTO PARA TITULARES Y CONTRATA, PLANTA DE PROFESIONALES Entre 20 y 110 horas pedagógicas. CONCURSO INTERNO DE ENCASILLAMIENTO PARA TITULARES Y CONTRATA, PLANTA DE TÉCNICOS. Entre 20 y 49 horas pedagógicas. CONCURSO INTERNO DE ENCASILLAMIENTO PARA TITULARES Y CONTRATA, PLANTA DE ADMINISTRATIVOS. Entre 20 y 47 horas pedagógicas. CONCURSO INTERNO DE ENCASILLAMIENTO PARA TITULARES Y CONTRATA, PLANTA DE AUXILIARES. Entre 20 y 45 horas pedagógicas.

5 Actividades de Capacitación
Realizadas 36 meses continuos, previos a la fecha de publicación de los DFL de los Servicios de Salud. Relaciona con áreas de desarrollo y funciones del cargo actual del funcionario. Relacionada en forma global con el giro del negocio. 20 o más horas pedagógicas de duración. Evaluadas (aprendizaje) Pertinentes Asociadas a LE Aprobadas (Con nota)

6 Rol Equipo de Capacitación
Revisar registros en SIRH Complementando la información cuando corresponda. Incorporar Lineamiento Estratégicos (hoja de vida) Actividades con resultados como “Pendiente” Eliminar registros duplicados Revisar registros duplicados en el periodo de Octubre 2014 a Octubre 2017. Eliminar registros erróneos, actividades duplicadas, a través del mantenedor de carga directa hoja de vida. Funcionarios con menos horas de capacitación Identificar funcionarios que tengan menos de las horas exigidas Fomentar que se realicen actividades para alcanzar estas horas previo a la publicación DFL.

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