INDUCCIÓN CORPORATIVA
BIENVENIDOS Disponemos de toda la implementación necesaria, tanto en herramientas como en instrumentos electrónicos, técnicos especializados y capacitaciones, que permiten desarrollar diferentes actividades en el campo de las telecomunicaciones.
El objetivo del programa de Inducción es facilitar la adaptación de los nuevos colaboradores a su puesto de trabajo y a la compañía. El proceso de inducción se apoya en la capacitación para desarrollar en los colaboradores, las habilidades básicas que necesitan saber para desempeñarse en su nuevo trabajo. OBJETIVOS
NUESTRA MISIÓN Conquistar la preferencia de los clientes y entregar experiencias gratas que sobrepasen sus expectativas del servicio. Construir entre todos una empresa exitosa, en donde cada uno disfrute de su trabajo, se sienta orgulloso de pertenecer a ella. Promover la integración y la participación de la familia en los logros de la empresa mejorando su calidad de vida.
NUESTRA VISIÓN Es ser la empresa líder en las Telecomunicaciones, reconocida por su Excelencia en el Servicio depositando confianza a sus clientes y oportunidades a sus trabajadores
OBJETIVOS Te familiarices con la información estratégica de nuestra compañía como la misión, visión y valores. Conozcas el rol y compromiso cómo colaborador de una Empresa Prestadora de Servicio. Conozcas cuales son tus derechos y deberes como colaborador de NIELSEN. Tomes conocimiento de los beneficios y compensaciones qué podrás optar cómo agentes de servicio de NIELSEN.
BENEFICIOS Reduce sentimientos de aislamiento, temor y ansiedad. El colaborador entra a formar parte de la organización con mayor rapidez. Mayor seguridad y pertenencia en el cargo a desempeñar. Mejor rendimiento y menor probabilidad de abandonar el empleo.