Responsables:  Calizaya Mamani, América  Mendoza Mendoza, Elvira

¿ Por qué elegimos este desafío? ¿En qué consiste el desafío? ¿Para qué lo decidimos? ¿Quiénes serán los beneficiarios? ¿Cómo lo organizaremos? ¿Con qué recursos lo haremos realidad? ¿Cuánto costará implementarlo?

1)¿POR QUÉ ELEGIMOS ESTE DESAFÍO? La ejecución de este proyecto permitiría :  Contribuir a mejorar el desempeño laboral por parte de los trabajadores en general.  Proponer nuevos estilos de implementación para ambientes de oficina, incentivando de esta manera a una mejor atención al cliente por parte de los empleados.

2)¿EN QUÉ CONSISTE EL DESAFÍO? Este proyecto busca convertir al Ejecutivo en un profesional cada vez más competitivo en la asistencia, fomento y gestión empresarial, en búsqueda del bienestar del cliente y por supuesto del éxito de la empresa, así como un apoyo importante al equipo de trabajo, ya que es bien sabido que con un buen ambiente de oficina el trabajador tendrá muchas más ganas de laborar considerándolo así como parte de la motivación que necesita todo empleado. Una oficina o lugar de trabajo positivo, lucha porque sus empleados se sientan apreciados y valorados en todo momento, lo que hará que su eficiencia aumente.

3)¿PARA QUÉ LO DECIDIMOS? A. OBJETIVO GENERAL: Determinar cómo se contribuirá a mejorar el desempeño laboral de los trabajadores por medio de la Empresa Especializada en la implementación adecuada de los ambientes de oficina. B. OBJETIVOS ESPECÍFICOS :  Identificar las características de los trabajadores de una organización.  Determinar cuál es la implementación idónea para un ambiente de oficina.

4)¿QUIÉNES SERÁN LOS BENEFICIARIOS? BENEFICIARIOS DIRECTOS E INDIRECTOS  Directos:  Trabajadores  Funcionarios  Gerentes o Ejecutivos  Secretarias  Indirectos:  Clientes

5)¿CÓMO LO ORGANIZAREMOS? Junta de Accionistas Gerencia General ContabilidadAdministración Área de Personal Secretaria General

6)¿CON QUÉ RECURSOS LO HAREMOS REALIDAD?  RECURSOS HUMANOS:  Gerente  Contador  Administrador  Secretaria  Personal calificado en diseño de oficinas  RECURSOS MATERIALES:  Mobiliario: escritorios, sillas, armario, etc.  Equipos: computadora, impresora, fotocopiadora, etc.  Útiles de Escritorio: papel bond (A-4, oficio, A-3), lapiceros, correctores, lápices, borradores, files, carpetas A-4, vinifan, etc.

7)¿CUÁNTO COSTARÁ IMPLEMENTARLO? El costo del desarrollo e implementación de nuestra empresa será de S/. 10, (Diez Mil con 00/100 Nuevos Soles), incluido los impuestos de Ley. Se pagará con Recibo por Honorarios, en 02 partes: 50% a la firma del contrato y lo restante, a la conformidad del servicio. Algunos de los gastos son los siguientes:  SUNARP  NOTARIA  SUNAT  IMPRENTA CONFECCIÓN DE BOLETA  MINISTERIO DE TRABAJO  LICENCIA DE FUNCIONAMIENTO  MOVILIDAD, GASTOS.  DEFENSA CIVIL Promedio de capital de S/. 10, nuevos soles.

TRABAJO EN EQUIPO…