Oportunidad con Responsabilidad Instituto de Gobierno Corporativo Panamá 2013 Dani Kuzniecky
Antecedentes de la Empresa 1. Número de Miembros en la Junta Directiva 2. Apego a Principios de Gobierno Corporativo 3. Comités en Funcionamiento (Auditoria, Estratégico, etc.) 4. Organigrama y Flujo de Decisiones 5. Número de Accionistas 6. Incorporación de Directores Independientes Voluntaria o Forzada 7. Auditores Externos 8. Auditores Internos 9. Tesorería / Director Financiero / Contralor 10. Medidas de Control y Supervisión.
Análisis 1.Carácter Personal 2.Nivel de Pro actividad 3.Estudio de Documentación Corporativa 4.Experiencia en el Giro de Negocios 5.Conflicto de Intereses 6.Valor Agregado 7.Relaciones Personales 8.Disponibilidad de Tiempo 9.Analizar Responsabilidades 10. Análisis de Estados Financieros
Entrada en Acción 1.Ejercitar Prudencia y Cautela 2.Objetividad sin Apasionamientos 3.Monitoreo de Desempeño 4.Cumplimiento de Formalidades (Reglamentos de Comités, Agendas y Temas ) 5.Documentación circulados antes de la reunión 6.Estudio de la Competencia y Actualización de Temas 7.Promover la Maximización del Valor de la Empresa 8.Mantenerse firme e independiente 9.Trabajar en Función de Objetivos 10.No yes man 11.Promover la Transparencia 12.Insistir en Creación y Reforzamiento de Comités
1. Experiencia 2. Ética 3. Disponibilidad 4. Damos la voz de Alerta y avisamos de Luces Amarillas y Rojas. 5. Cuestionadores e Inquisitivos 6. Estudiosos y Proactivos 7. Valor Agregado a la empresa.
Casos y Cosas más Comunes 1. Aplanadora de Mayoría 2. Acusar de Intervenir y afectar el negocio 3. Ser la voz disidente 4. Demorar las Reuniones 5. Buscarle la quinta pata al gato 6. Ser excesivamente celoso y precavido.
La calamidad del CONFORMISMO El Arte de Pensar Claramente. Rolf Dobelli ¿Se ha mordido la lengua? ¿Se sienta, no dice nada y se acopla a las propuestas? ¿Tal vez no está en desacuerdo con el 100%?
Bahía de los Cochinos 1961
Si te encuentras en una situación apretada… Habla!!! El hecho de que mucha gente crea en una idea no la hace más cierta. Aún si lo que dices no gusta, incluso si significa tu expulsión, no serás el miembro más querido del grupo pero SI el más importante!!!