El Trilha Joven es un proyecto nacional, de Turismo e inclusión social. Su Gestión Nacional es del IH – Instituto de Hospitalidad/IMB – Instituto Marca Brasil Fue concebido con el objetivo principal de promover la inserción profesional y permanencia de jóvenes en el sector de turismo.

Ocurre desde 2004 en Salvador – BA. En 2006 empezó la expansión nacional en 4 destinos: Belo Horizonte, Porto Alegre, Rio de Janeiro e Foz do Iguaçu. 2007: São Paulo Hasta el final de 2009 en: Recife, São Luís, Brasilia y Natal.

En Foz do Iguaçu es ejecutado por el Instituto Polo Internacional Iguassu, entidad sin fines lucrativos que actúa desde 1996 para la integración y desarrollo del Turismo en la Región Trinacional. El proyecto en Foz solamente es posible en función de convenios locales que viabilizan las contrapartidas exigidas por el proyecto: Infraestructura de salas de clase, laboratorios, manutención y seguridad; Transporte (empresas de ómnibus; Foztrans; FPTI); meriendas (FPTI); Uniforme (POLOIGUASSU); espacios para clases prácticas, disertaciones, visitas técnicas (Universidades, empresas, etc).

El proyecto tiene tres grandes etapas: Selección- inscripción, charla explicativa, dinámica de grupo y entrevista individual – 30 días Presencial – 500h VPS (Vivencia Profis. Supervisionada) – 80h

Quienes participan? Jóvenes que atiendan los siguientes criterios: 16 a 24 años; Ser estudiante de la enseñanza media de la red pública, o egresos que tengan concluido hasta 2 años. Renda familiar hasta 3 s.m.

Organización curricular Ejes Temáticos Eje I: Promover el desarrollo sustentable del turismo Eje II: Promover la excelencia en servicios Eje III: Construir un plan de vida y carrera

Prácticas en el Trabajo Metodología – ABC (CHA) Desarrollo de Competencias Saber-Ser, Convivir Actitudes Comportamientos Saber Hacer Prácticas en el Trabajo Habilidades Saberes Conocimiento

Competencias transversales Nuevas tecnologias Nuevos y desafiantes temas

Que tiene de diferente nuestro curso? Foco en el aprendizaje y no en la enseñanza Realización de proyectos Acompañamiento del desarrollo profesional Preparo para el ambiente de trabajo : Participación Frecuencia y puntualidad Desempeño Formación de profesional ciudadanos

Resultados Alcanzados Clase/Porcentaje Indicador 2006 2007 2008 2009 Jóvenes Seleccionados 120 100% 240 120% Jóvenes Formados (500h) 105 87% 214 108% 108 90% 106 88,3% Jóvenes que cumplieron VPS (80h) 91 75% 177 97% 97 80% 57** 54% Jóvenes con Inserción Profesional* 42 46% 89 53% 53 6** 5% (*)El concepto de inserción, para el Trilha Joven, es la permanencia del joven en la empresa por el mínimo de tres meses. A partir de entonces se considera que el joven ya tiene experiencia previa y comprobada que lo habilita a buscar trabajo de forma autónoma. (**) Datos referentes el mes de septiembre de 2009

Quien ya paso por aquí... Ana Cláudia Taborda, Michelli Willer, Alexandra Rodrigues, Andrew da Silva, Caroline da Silva Stiebe, Adelaine Rampelotti Varela e Jéssica Stein (Trilha Jovem/Iguassu 2007.1), Bob’s, atendentes

Clóvis Nalin da Silva (Trilha Joven/Iguassu 2007.1) Hotel Tarobá Simone dos Santos Reis e Fabiana Lazarin (Trilha Joven/Iguassu 2007.1) Pane D’Oro

TRILHA JOVEN IGUASSU (45) 3576-7111 bianca@poloiguassu.org www.poloiguassu.org