PIT-CNT PIT-CNT EQUIPO DE REPRESENTACIÓN DE LOS TRABAJADORES EN EL BPS EXPERIENCIAS de ORGANIZACIÓN de EQUIPOS TECNICOS SINDICALES “El ERT de URUGUAY” Montevideo, junio de 2010 Ramón Ruiz Equipo de Representación de los Trabajadores en el BPS PIT - CNT URUGUAY

PIT-CNT PIT-CNT EQUIPO DE REPRESENTACIÓN DE LOS TRABAJADORES EN EL BPS Los Principios y Programa de la Central sindical Los Principios y Programa de la Central sindical sus estatutos sus estatutos las resoluciones de sus órganos las resoluciones de sus órganos la Constitución de la República la Constitución de la República las leyes nacionales las leyes nacionales los principios de la materia y de su administración los principios de la materia y de su administración Todo ello con la autonomía y flexibilidad imprescindibles para una actuación representativa, profesional, sostenible y efectiva. Base de la actuación:

PIT-CNT PIT-CNT EQUIPO DE REPRESENTACIÓN DE LOS TRABAJADORES EN EL BPS elaboración y desarrollo de nuestras propuestas elaboración y desarrollo de nuestras propuestas buscar acuerdos y consensos posibles y justos buscar acuerdos y consensos posibles y justos tener coherencia en los planteos tener coherencia en los planteos ser creíbles para los demás aunque piensen distinto ser creíbles para los demás aunque piensen distinto ser confiables para recibir información e ideas ser confiables para recibir información e ideas tener un solo discurso tener un solo discurso Gestión…

PIT-CNT PIT-CNT EQUIPO DE REPRESENTACIÓN DE LOS TRABAJADORES EN EL BPS esencialmente colectivo, en equipo esencialmente colectivo, en equipo en el funcionamiento cotidiano desde la función de Director en el funcionamiento cotidiano desde la función de Director desde la secretaría de apoyo desde la secretaría de apoyo desde el ERT, con responsabilidades individuales desde el ERT, con responsabilidades individuales en la COSS y en la actividad general en la COSS y en la actividad general METODOLOGÍA: balance de lo actuado, discusión, propuesta, planificación y control Forma de Trabajo:

PIT-CNT PIT-CNT EQUIPO DE REPRESENTACIÓN DE LOS TRABAJADORES EN EL BPS EL PLAN: Proceso de construcción colectivo  a través de un método de trabajo…  proceso de ida y vuelta… Posible por la continuidad y el método de trabajo, confianza de la Central, relevos sin traumas (Ej. “rotar para potenciar” y el año 2005) ERTERTERTERT planifica y ejecuta con COSS PIT-CNT ERTCOSS balance anterior grandes líneas futuras

PIT-CNT PIT-CNT EQUIPO DE REPRESENTACIÓN DE LOS TRABAJADORES EN EL BPS PIT-CNT ERT ERT COSSúltima del año 80/100 COSSprimera COSS Mensual 50/70 EL PLAN: Proceso de construcción colectivo

PIT-CNT PIT-CNT EQUIPO DE REPRESENTACIÓN DE LOS TRABAJADORES EN EL BPS promover la efectividad, promover la efectividad, la democratización de la gestión, la democratización de la gestión, cristalinidad, descentralización, cristalinidad, descentralización, la continuidad de los procesos, la continuidad de los procesos, estudiar, de formarnos permanentemente y de promover la formación, del Equipo, del propio Director, a nivel social y sindical, incluso con actividades a nivel internacional estudiar, de formarnos permanentemente y de promover la formación, del Equipo, del propio Director, a nivel social y sindical, incluso con actividades a nivel internacional Criterios… profesionalización…

PIT-CNT PIT-CNT EQUIPO DE REPRESENTACIÓN DE LOS TRABAJADORES EN EL BPS Practicarlo uno mismoPracticarlo uno mismo Lograr el involucramientoLograr el involucramiento Establecer la confianzaEstablecer la confianza Finalizado el debate, se deben tomar las decisionesFinalizado el debate, se deben tomar las decisiones Obtener los recursos para las actividadesObtener los recursos para las actividades Es un colectivo de competencias y personalidades diversasEs un colectivo de competencias y personalidades diversas Cada integrante debe conocer el trabajo de los demásCada integrante debe conocer el trabajo de los demás Determinar claramente la tarea, los objetivos y las responsabilidadesDeterminar claramente la tarea, los objetivos y las responsabilidades Contar con asesores como soporte profesional y técnico en forma sistemáticaContar con asesores como soporte profesional y técnico en forma sistemática El Trabajo en Equipo…

PIT-CNT PIT-CNT EQUIPO DE REPRESENTACIÓN DE LOS TRABAJADORES EN EL BPS fortalecimiento de la Comisión de la Central fortalecimiento de la Comisión de la Central de asesorarnos suficientemente, de estar a la misma altura o lo más cerca posible del nivel técnico necesario de asesorarnos suficientemente, de estar a la misma altura o lo más cerca posible del nivel técnico necesario generar sistemas de comunicación periódicos (red) generar sistemas de comunicación periódicos (red) plan de Formación Nacional plan de Formación Nacional rendición de cuentas de las actividades ante la Central y ante la sociedad toda rendición de cuentas de las actividades ante la Central y ante la sociedad toda avanzar en la información pública, creando ámbitos, foros, instancias de participación, formación, investigación, organización avanzar en la información pública, creando ámbitos, foros, instancias de participación, formación, investigación, organización creación de los Centros Locales, en todo el país creación de los Centros Locales, en todo el país

PIT-CNT PIT-CNT EQUIPO DE REPRESENTACIÓN DE LOS TRABAJADORES EN EL BPS Criterios selección: visualizando la realidad del movimiento sindical visualizando la realidad del movimiento sindical buscando el necesario equilibrio buscando el necesario equilibrio de acuerdo a resoluciones anteriores, incluso aplicadas por la Dirección del Movimiento Sindical para la composición de la lista de la Representación de acuerdo a resoluciones anteriores, incluso aplicadas por la Dirección del Movimiento Sindical para la composición de la lista de la Representación mujeres mujeres interior interior públicos públicos servicios servicios hombres hombres Montevideo Montevideo privados privados industria industria Compromiso y participación en la Comisión del PIT-CNT

PIT-CNT PIT-CNT EQUIPO DE REPRESENTACIÓN DE LOS TRABAJADORES EN EL BPS  Propuestas de reforma, con rigurosidad técnica, actualización  Presentación de diversas investigaciones, seguimiento Ley , mujer, informalidad  Ejemplo a seguir, planteo de la representación empresarial y de jubilados y pensionistas  Giras permanentes por el interior del país  Participación en diversas actividades de organizaciones sociales, gubernamentales y en el Dialogo Nacional Relacionamiento, propuestas…

PIT-CNT PIT-CNT EQUIPO DE REPRESENTACIÓN DE LOS TRABAJADORES EN EL BPS 2007… principio del Programa de Formación, hacia la nivelación de los integrantes de la Comisión de la Central Sindical… la formación de los cuadros sindicales con capacidad técnica… 45 compañeros/as… 2008… Programa de Formación Nacional… Nivel 1, hacia nuevos integrantes de la COSS… Formación del Equipo de Formadores… la actualización y elaboración de materiales didácticos… el relevo necesario… 40 compañeros/as… 2003 – cursos y talleres con más de trabajadores/as participantes

PIT-CNT PIT-CNT EQUIPO DE REPRESENTACIÓN DE LOS TRABAJADORES EN EL BPS 2009… Programa de Formación Nacional, 6 cursos regionales interior y 1 Montevideo… fortalecer y consolidar el crecimiento del movimiento sindical… una metodología de trabajo… 215 compañeros/as de todo el país… 2010… van 45 compañeros/as… continúa el Programa Nacional con cursos Nivel 1 y 2 en el segundo semestre… 2003 – cursos y talleres con más de trabajadores/as participantes

PIT-CNT PIT-CNT EQUIPO DE REPRESENTACIÓN DE LOS TRABAJADORES EN EL BPS Nos comunicamos...  radios: 1 en la capital, 20 en localidades del interior, en 13 de los 19 departamentos 1 en el exterior, España  tv: 1 en la capital, 10 en localidades del interior, en 9 de los 19 departamentos  revista NByO: 2 ediciones anuales, ejemplares en puntos de distribución  trabajo & utopía: periódico mensual de la Central ejemplares

PIT-CNT PIT-CNT EQUIPO DE REPRESENTACIÓN DE LOS TRABAJADORES EN EL BPS El encuentro de San Pablo en 2003, fue particularmente importante por… resolver el llamado a las Centrales a conformar con delegados de las mismas un Equipo Técnico Sindical de la CCSCS… solicitar a las Centrales la continuidad de los delegados participantes, como forma de lograr una continuidad en el trabajo… solicitar a las Centrales la continuidad de los delegados participantes, como forma de lograr una continuidad en el trabajo… Estos dos aspectos son fundamentales para el desarrollo de los propios planes que se resuelven, así como para lograr una continuidad efectiva en el trabajo…

PIT-CNT PIT-CNT EQUIPO DE REPRESENTACIÓN DE LOS TRABAJADORES EN EL BPS En el ámbito internacional…  actividades de formación sindicales en apoyo a programas de OIT, Centrales de Paraguay, Argentina  tutoría en proyecto de formación a distancia de OIT; Proyecto SSOS; COB-Bolivia y CTA- Argentina  participación como expositores en diversos seminarios  realización de manuales para cursos de OIT  responsable de la coordinación y funcionamiento de la Comisión de Seguridad Social de la CCSCS  actualmente preparando participación en proyectos de formación a distancia y presencial

PIT-CNT PIT-CNT EQUIPO DE REPRESENTACIÓN DE LOS TRABAJADORES EN EL BPS “Creemos que el diálogo social y la participación son imprescindibles para la democracia y para la seguridad social en particular, dado que es un derecho humano fundamental y una política de estado, o debe serlo.”