FORMACIÓN SINDICAL sobre Comisión de Seguridad Social

Presentación del tema: "FORMACIÓN SINDICAL sobre Comisión de Seguridad Social"— Transcripción de la presentación:

1 FORMACIÓN SINDICAL sobre Comisión de Seguridad Social
Curso A FORMACIÓN SINDICAL sobre SEGURIDAD SOCIAL Plan Formativo o curso URUGUAY Turín - Madrid, 11 al 29 de octubre de 2010 Carlos Clavijo Comisión de Seguridad Social PIT - CNT URUGUAY PIT-CNT EQUIPO DE REPRESENTACIÓN DE LOS TRABAJADORES EN EL BPS

2 Nombre del curso y contexto de la formación.
Conozcamos nuestros derechos en SS y SST. La información como herramienta básica para estimular la generación de participación y propuestas en el mejoramiento de los sistemas, beneficios, control y estructuras de Seguridad Social – Salud y Seguridad en el Trabajo apuntando al Trabajo Decente.

3 Objetivos La importancia que tiene el conocimiento de sus derechos en la SS y SST Fortalecer al movimiento sindical en el conocimiento de derechos y aplicación de la SST en los centros de trabajo. La continuidad de la discusión y divulgación de la propuesta de los trabajadores por un cambio estructural de la Seguridad Social.

4 Población destinataria
Delegados Sindicales que participan en la Comisión de SS del PIT-CNT y del Departamento de SST del PIT-CNT Delegados sindicales en la negociación colectiva.

5 Contenidos Principios básicos del C.102
Convenios 155, 121, 161 y 187(resumen) La Estrategia Iberoamericana en SST. (OISS) Legislación Nacional y Normativas vigentes (decreto 291/007 de SST) Propuesta alternativa de los trabajadores en SS.

6 Metodología. Una jornada sindical de información, trabajos en grupos, debate y reflexión Con no más de 20 participantes por jornada.

7 Jornada: 9hs exposiciones 11hs corte de 15 min Sigue exposiciones, comentarios y pregunta 13hs almuerzo 14y30hs trabajo en grupos 16hs plenaria exposiciones de los grupos, reflexiones y acciones. 17y30hs evaluación de la jornada

8 Profesorado. Compañeros del ERT
Compañeros del Departamento de Salud y Seguridad Laboral del PIT-CNT Accesores y técnicos en derecho del ERT.

9 Recursos económicos y materiales.
Financieros: los del propio ERT y se solicitará apoyo y colaboración de CSA y OIT (material didáctico, convenios, etc). Alimentación Se elaboraran los materiales acorde a las necesidades de cada actividad, esto es: Cartillas y Manuales Presentaciones ppt Convenios, recomendaciones, leyes, decretos y programas

10 Ámbito territorial, espacio, lugar, instalaciones
En la central o en el Centro de Estudio y Formación del BPS.

11 Evaluación: de la formación, de los resultados, del impacto.
Recibir sugerencia de los participantes hacia el futuro, de como estuvo la jornada. Solicitarle a cada participante una tarea, un compromiso a desarrollar a partir de esta actividad. Hacer un seguimiento de cuanto les ha servido para el desarrollo de su tarea sindical.