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EXPERIENCIAS DE PARTICIPACION DE LOS TRABAJADORES EN AMBITOS DE REPRESENTACION, LA EXPERIENCIA EN EL BPS Montevideo, agosto 2004 Seminario de Evaluacion y Seguimiento en Seguridad Social
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Creemos que el diálogo social y la participación son imprescindibles para la democracia y para la seguridad social
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Los requisitos para ello son actores independientes y representativos, con organizaciones legítimas y fuertes, con voluntad de resolver problemas, con competencias para ello, con confianza y buena fe de las partes.
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Criterios básicos de transparencia del Director representante renuncia firmada de antemano, declaración de bienes, fijación del sueldo y forma de ajustes por parte de la Central criterio de funcionamiento financiero de las actividades del Equipo y de la seguridad social para el movimiento sindical y la sociedad.
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Forma de trabajo esencialmente colectivo Equipo Representación de los Trabajadores Secretaría de apoyo en el BPS Comisión de Seguridad Social del PIT CNT
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Se trata de representar a todos los trabajadores, no sólo los organizados y nucleados en la Central Sindical
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Fuerte relacionamiento con el movimiento sindical y social Comisión de Seguridad Social de la Central Con cada sindicato y en especial con la ATSS Centros locales de información y formación en seguridad social en todo el país. Red de comunicación. Participación, formación, investigación, organización.
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BASE DE LA ACTUACIÓN: LOS PRINCIPIOS Y PROGRAMA DE LA CENTRAL SINDICAL Con la autonomía y flexibilidad imprescindibles para una actuación representativa, profesional, sostenible, efectiva.
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Generar sistemas de comunicación periódico y avanzar en la información pública sobre seguridad social. Promover la formación, capacitación e investigación Incidencia internacional
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