CLUB EXCELENCIA EN GESTIÓN VÍA INNOVACIÓN Proyecto EXCELENCIA SOCIALMENTE RESPONSABLE

Descripción/ objetivo del proyecto 2 Desarrollar un Marco de Referencia [u Hoja de Ruta] que permita gestionar los Valores Sociales para incorporarlos al proceso de toma de decisiones estratégicas de las organizaciones. Enfocar la RSC como una oportunidad para apalancar el negocio e incorporar los Valores Sociales como fuente de oportunidades y ventajas competitivas Resultados a obtener:  Criterios metodológicos y directrices generales  Buenas prácticas de referencia

OBJETIVOS: Conocer Conocer los modelos, referenciales y normas existentes así como las prácticas de referencia, y con un espíritu crítico identificar y evaluar debilidades, fortalezas y en qué medida contribuyen a nuestro objetivo. Difundir y compartir Difundir y compartir este conocimiento con todo el Equipo de Trabajo. Construir Construir, en base a todo lo anterior un marco u hoja de ruta que ayude a las organizaciones a implantar los valores sociales con un enfoque estratégico, vinculado a su negocio. Enfoque y metodología

Grupos de trabajo GRUPO 1: R eferenciales y normas GRUPO 2: P YMES e indicadores GRUPO 3: Artículos de Porter y casos prácticos GRUPO 3: Ética y gestión y resto artículos

Fase 1: Análisis bibliografía ENFOQUE: Cada grupo un coordinador Realizar un análisis crítico: objetivos, enfoque, estructura, alcance del documento/práctica analizada. ¿En qué medida contribuye a nuestro objetivo? Qué puntos fuertes tiene? Preparar una presentación para el resto del Equipo (reuniones “plenarias”).

Fase 2: Diseño y redacción ENFOQUE: Resultados a generar: el Equipo del Proyecto tomó la decisión de elaborar un Marco de Referencia, Hoja de Ruta y documentar algunas prácticas de referencia. MARCO DE REFERENCIA: Estructura: diseñada y acordada por el Equipo. Criterios y elementos o sub-criterios. Estilo de redacción: realizado ejercicio de “calibración”, a partir del que se diseñó la propuesta de estilo. Redacción: en marcha; posterior revisión y edición.

CLUB EXCELENCIA EN GESTIÓN VÍA INNOVACIÓN MARCO DE REFERENCIA “EXCELENCIA SOCIALMENTE RESPONSABLE”

Criterios del modelo 8 ENTORNO LIDERAZGO ESTRATEGIA PROCESOS RECURSOS PERSONAS INDICADORES MEJORA COMUNICACIÓN/ VALORACION