Presenta Gerencia, Dirección y Liderazgo en la Radio Lic. Angelina Araujo Lic. Carlos Álvarez Lic. José G. Morales

TIPO DE INVESTIGACIÓN Exploratoria de carácter descriptivo OBJETIVOS Estrategias aplicadas por la gerencia de Radio Punto Fijo 940 am. Describir el esquema gerencial Gerencia, Dirección y Liderazgo en la Radio

Historia de Radio Punto Fijo 1961 – Radio Paraguaná 1110am Antonio Coronel y Máximo Flores 1965 – Radio Punto Fijo 940am Felipe Serrano Gerencia, Dirección y Liderazgo en la Radio

GERENTES Y LIDERES DE TODA UNA DECADA EN LA RADIO Gerencia, Dirección y Liderazgo en la Radio

Román Oswaldo Aguilar Locutor Periodista 32 años de dirección en Radio Punto Fijo 940 am “comprendió que los resultados de un trabajo en grupo son más óptimos que los trabajos individuales” Román Oswaldo Aguilar Leidenz (hijo) Gerencia, Dirección y Liderazgo en la Radio

Jesús Méndez Licenciado en Educación mención Idiomas Modernos Locutor Técnico Superior en Publicidad y mercadeo Licenciado en Comunicación Social. 8 años de director en Radio Punto Fijo 940 am “Hay que unir presente con el pasado para lograr el futuro” Jesús Méndez Gerencia, Dirección y Liderazgo en la Radio

GERENCIA: La gerencia puede entenderse como el organismo coordinador de las relaciones internas y externas de la empresa(…) Se administra para saber como hacer las cosas y como programar, coordinar y controlar. (Villasmil, 1999) LIDERAZGO: La capacidad de ejercer influencia sobre los demás, logrando motivarlos e integrarlos en un proyecto o tarea común. (Gorondi, 2005) Gerencia, Dirección y Liderazgo en la Radio

CAMBIO DE LIDERAZGO PARTIENDO DEL LÍDER Aguilar siempre consideró el cambio y la confianza en su personal como un elemento constante para garantizar el éxito en la labor realizada Gerencia, Dirección y Liderazgo en la Radio DE EMPLEADO A LÍDER

DE LO INDIVIDUAL A LO GRUPAL Esta manera se hace necesario pasar de lo individual a lo grupal si se desean tener óptimos resultados de producción de la organización. Gerencia, Dirección y Liderazgo en la Radio

EL NUEVO LÍDER FACILITADOR El gerente de hoy debe estar enmarcado en “el nuevo líder facilitador, quien se centra en generar una atmósfera de trabajo que motive a todos a aceptar la responsabilidad del éxito de la empresa” Gerencia, Dirección y Liderazgo en la Radio

Una eficiente dirección en los medios de comunicación parte desde el pensamiento de la innovación y adaptación a los cambios tecnológicos para optimizar su funcionamiento y adentrarse en el mundo de las nuevas tecnologías de la información. NUEVAS TECNOLOGÍAS PARA UNA MEJOR RADIO Gerencia, Dirección y Liderazgo en la Radio

40 AÑOS DE UNA MISMA GERENCIA A)TRABAJAR BAJO EL ESQUEMA DE LÍDER FACILITADOR Y NO DEL LÍDER AUTORITARIO PARA LOGRAR UN TRABAJO EN EQUIPO EFICIENTE CON SENTIDO DE PERTENENCIA B) SABER ESCUCHAR A LOS COMPAÑEROS DE TRABAJO PARA LOGRAR TOMA DE DECISIONES ACERTADAS C) ACEPTAR CUANDO POR ALGUNA CIRCUNSTANCIA SE VEN EN LA NECESIDAD DE CAMBIAR AL LÍDER Gerencia, Dirección y Liderazgo en la Radio

D) ASUMIR CON RESPONSABILIDAD EL CAMBIO DE LÍDER, MANTENER LAS ESTRATEGIAS ACERTADAS DEL LÍDER ANTERIOR Y TRABAJAR CON EL NUEVO LÍDER EN LA TOMA DE DECISIONES E) REALIZAR REUNIONES PERIÓDICAS PARA CORREGIR FALLAS Y TOMAR DECISIONES F) INNOVAR EN PROGRAMACIÓN Gerencia, Dirección y Liderazgo en la Radio

G) INNOVAR EN EQUIPOS; I) ESTAR AL DÍA CON LOS AVANCES TECNOLÓGICOS Y HACER USO DE LAS NUEVAS TECNOLOGÍAS; J) MANTENER ABIERTO UN CANAL DE INTERACCIÓN CON LOS OYENTES PARA MANTENERLOS ACTIVOS DENTRO DE LA PROGRAMACIÓN. Gerencia, Dirección y Liderazgo en la Radio

LA GERENCIA DE AGUILAR Y MENDEZ Gerencia participativa Emprendedor e integrador Innovador Creativo Correr riesgos Propiciar la Participación y la comunicación Alcanzar metas. Gerencia, Dirección y Liderazgo en la Radio

Román Oswaldo Aguilar

Gerencia, Dirección y Liderazgo en la Radio