TEST DE ORIENTACION VOCACIONAL DO WHAT YOU ARE Dr Paul Tieger y Dra Barbara Barron

Método clínico Ningún test nos libera ( felizmente) de elegir. El test es un buen pretexto para que el alumno hable, elabore, explore, se plantee preguntas , posibles escenarios..etc.

DO WHAT YOU ARE….. Esta basado en la ciencia del estudio de la personalidad . La conducta puede ser anticipada si entendemos las funciones mentales preferidas que la determinan. El Tipo de Personalidad permanece constante en las personas, no así los valores, habilidades o intereses. EL test presenta un total de 16 TP.

Las cuatro dimensiones del tipo de personalidad Como interactuamos con el mundo y hacia donde dirijimos nuestra energia Extovertidos……….Introvertidos El tipo de informacion que nos resulta mas natural Sensores………………Intuitivos El modo en que tomamos decisiones Pensadores frios………Pensadores afectivos Modos de vivir Estructurados……………..Relajados

DO WHAT YOU ARE Extrovertidos: invierten su energía fuera de si mismos, actúan luego piensan, hablan mas de lo que escuchan, es fácil saber que piensan. Introvertidos: se concentran más en si mismos, piensan luego actúan, escuchan más de lo que hablan.

DO WHAT YOU ARE Sensores: usan los cinco sentidos. Se mantienen en el presente, confían en lo que es concreto, valoran el sentido común, suelen ser específicos y literales Intuitivos: infieren, leen entre líneas, confían en la inspiración y la deducción, usan metáforas y analogías, se orientan hacia el futuro

DO WHAT YOU ARE Feelers: Sus procesos de pensamiento tienen como eje sus afectos, valoran la empatía y la armonía, le dan importancia al tacto y a la honestidad en sus relaciones. Pensadores: piensan objetivamente, menos elementos personales, valoran lo lógica, suelen ser críticos, prefieren la franqueza al tino en sus relaciones.

DO WHAT YOU ARE Estructurados: Toman decisiones, enfocados en el producto. El tiempo es un recurso limitado, tienen una ética de trabajo muy fuerte. Relajados: Dejan opciones abiertas, enfocados en los procesos. El tiempo es un recurso ilimitado, tiene una “ ética de juego”, disfrutar lo más que puedan y trabajar luego.

DO WHAT YOU ARE El informe confidencial consiste en: El perfil de personalidad del estudiante Fortalezas y debilidades Descripción del estilo de aprendizaje del alumno Carreras y/o campos de estudio recomendados No tiene costo Copia obligatoria a los padres /vía mail