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ENDESA. PLAN PRAEVENIO PREVENCIÓN Y SALUD EN ENDESA: COMPROMISO CON LA RESPONSABILIDAD SOCIAL.

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1 ENDESA. PLAN PRAEVENIO PREVENCIÓN Y SALUD EN ENDESA: COMPROMISO CON LA RESPONSABILIDAD SOCIAL

2 ENDESA. PLAN PRAEVENIO PREVENCIÓN Y SALUD EN ENDESA: COMPROMISO CON LA RESPONSABILIDAD SOCIAL INTRODUCCIÓN. RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL (RSE), PRECISIONES CONCEPTUALES, 5 NOTAS. Servicio de Prevención Mancomunado Endesa RSE Y SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO. ENDESA, COMPAÑÍA SOCIALMENTE RESPONSABLE COMPROMETIDA CON EL DESARROLLO SOSTENIBLE. CONCLUSIONES. EL PLAN ESTRATEGICO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DE ENDESA, PLAN PRAEVENIO: UN INSTRUMENTO INNOVADOR PUNTOS A ABORDAR

3 ENDESA. PLAN PRAEVENIO PREVENCIÓN Y SALUD EN ENDESA: COMPROMISO CON LA RESPONSABILIDAD SOCIAL Servicio de Prevención Mancomunado Endesa La Comisión Europea ha definido el concepto de responsabilidad social de las empresas (RSE) como la integración voluntaria, por parte de las empresas, de las preocupaciones sociales y medioambientales en sus operaciones comerciales y sus relaciones con sus interlocutores. La Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo (2001) define la RSE como «un concepto con arreglo al cual las empresas deciden voluntariamente contribuir al logro de una sociedad mejor y un medio ambiente más limpio». ¿Qué es la Responsabilidad Social Empresarial ? Libro verde 2001

4 ENDESA. PLAN PRAEVENIO PREVENCIÓN Y SALUD EN ENDESA: COMPROMISO CON LA RESPONSABILIDAD SOCIAL Servicio de Prevención Mancomunado Endesa La responsabilidad social empresarial va más allá del cumplimiento de las leyes y las normas, dando por supuesto su respeto y su estricto cumplimiento. El comportamiento socialmente responsable significa superar el cumplimiento de las obligaciones jurídicas invirtiendo «más» en el capital humano, el medio ambiente y las relaciones con los interlocutores. La responsabilidad social empresarial pretende buscar la excelencia en el seno de la empresa, atendiendo con especial atención a las personas y sus condiciones de trabajo, así como a la calidad de sus procesos productivos. 5 Notas sobre RSE y SST

5 ENDESA. PLAN PRAEVENIO PREVENCIÓN Y SALUD EN ENDESA: COMPROMISO CON LA RESPONSABILIDAD SOCIAL Servicio de Prevención Mancomunado Endesa La responsabilidad social de la empresa se centra en las repercusiones de la estrategia organizativa sobre el impacto social, ambiental y económico de las actividades emprendidas por las organizaciones, así como lograr un equilibrio adecuado entre estos tres tipos de impacto. La responsabilidad social de la empresa se centra en las repercusiones de la estrategia organizativa sobre el impacto social, ambiental y económico de las actividades emprendidas por las organizaciones, así como lograr un equilibrio adecuado entre estos tres tipos de impacto. Una estrategia de RSE contribuye a crear nuevas oportunidades (ampliar el mercado, mejora y reputación) y controlar mejor los riesgos ligados a la actividad empresarial y que pueden poner en peligro la continuidad de la organización. Una estrategia de RSE contribuye a crear nuevas oportunidades (ampliar el mercado, mejora y reputación) y controlar mejor los riesgos ligados a la actividad empresarial y que pueden poner en peligro la continuidad de la organización. 5 Notas sobre RSE y SST

6 ENDESA. PLAN PRAEVENIO PREVENCIÓN Y SALUD EN ENDESA: COMPROMISO CON LA RESPONSABILIDAD SOCIAL Servicio de Prevención Mancomunado Endesa RSE y Seguridad y Salud en el Trabajo Garantizar la salud de los trabajadores y la seguridad de las condiciones laborales es una de las responsabilidades sociales de las empresas. La SST es un aspecto importante de la RSE, dado que la seguridad de la población activa es uno de los factores que miden el progreso global de las empresas en materia de RSE. SST es uno de los principios fundamentales de la ética empresarial. La adopción de una estrategia de RSE permite integrar la política de SST en un nivel estratégico de la organización. Las empresas sostenibles no pueden permitirse la ocurrencia de accidentes y enfermedades en el trabajo, ya que ello no sólo interrumpiría sus operaciones, sino que podría tener importantes consecuencias económicas y para su valoración pública y éxito de su actividad comercial.

7 ENDESA. PLAN PRAEVENIO PREVENCIÓN Y SALUD EN ENDESA: COMPROMISO CON LA RESPONSABILIDAD SOCIAL Servicio de Prevención Mancomunado Endesa Endesa, Compañía Socialmente Responsable Compromiso Sostenibilidad

8 ENDESA. PLAN PRAEVENIO PREVENCIÓN Y SALUD EN ENDESA: COMPROMISO CON LA RESPONSABILIDAD SOCIAL Servicio de Prevención Mancomunado Endesa ENDESA empresa líder del sector eléctrico en materia de desarrollo sostenible, a escala mundial y europea, según los prestigiosos índices Dow Jones Sustainability World Index y Dow Jones Sustainability Stoxx Index, respectivamente.

9 ENDESA. PLAN PRAEVENIO PREVENCIÓN Y SALUD EN ENDESA: COMPROMISO CON LA RESPONSABILIDAD SOCIAL Servicio de Prevención Mancomunado Endesa Dimensión Ambiental Dimensión Económica Dimensión Social Compromi so con la creación de valor y la rentabilida d Compro miso con el buen gobierno y el comporta miento ético Compromi so con la protección del entorno Compromiso con la seguridad, la salud y el desarrollo profesional y personal de los empleados Compromiso con el desarrollo de las sociedades en las que operamos Compr omiso con la eficien cia Compro miso con la calidad del servicio EQUILIBRIO Para Endesa, sostenibilidad implica, ante todo: El compromiso de realizar de manera equilibrada las diferentes facetas de nuestro negocio, es decir, teniendo en cuenta todos los efectos de nuestras actuaciones y maximizando su saldo global neto (estrecha vinculación a la actividad normal de la compañía + eliminación de extracostes por operaciones de imagen). Vincular todas nuestras acciones sostenibles a lo que es propio de nuestro negocio. Centrarnos en hacer bien lo que mejor sabemos hacer. No considerar la sostenibilidad como un maquillaje o una restitución por lo que se hace (inevitablemente) mal. Adoptar decisiones responsables sobre los temas que realmente importan. PREVENCIÓN Orientación del compromiso con la sostenibilidad hacia un objetivo social relevante y reconocido: la salud y seguridad de las personas que trabajan en la empresa. La Prevención es un objetivo sostenible estrechamente ligado al propio negocio que se caracteriza por la presencia de riesgos críticos (eléctrico, espacios confinados, etc.). Visualización de que la Compañía asume una concepción realista y no tópica de la sostenibilidad. Posicionamiento creíble: exige datos y hechos + va de dentro hacia fuera. Refuerzo de la dimensión social del compromiso de Endesa con la sostenibilidad. Orientación del compromiso con la sostenibilidad hacia un objetivo social relevante y reconocido: la salud y seguridad de las personas que trabajan en la empresa. La Prevención es un objetivo sostenible estrechamente ligado al propio negocio que se caracteriza por la presencia de riesgos críticos (eléctrico, espacios confinados, etc.). Visualización de que la Compañía asume una concepción realista y no tópica de la sostenibilidad. Posicionamiento creíble: exige datos y hechos + va de dentro hacia fuera. Refuerzo de la dimensión social del compromiso de Endesa con la sostenibilidad. Estrategia de sostenibilidad de Endesa

10 ENDESA. PLAN PRAEVENIO PREVENCIÓN Y SALUD EN ENDESA: COMPROMISO CON LA RESPONSABILIDAD SOCIAL POLITICA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES DE ENDESA PARA ESPAÑA Y PORTUGAL Esta política, que va más allá del cumplimiento de la normativa legal, es impulsada decididamente por la Dirección de la Compañía es asumida por todos cuantos trabajamos en ésta y se fundamenta en 10 compromisos. La mejora de las condiciones de trabajo y la protección de la salud de las personas en Endesa es un compromiso esencial y de carácter estratégico que ha de alcanzarse mediante la aplicación de nuestra política de PRL. Servicio de Prevención Mancomunado Endesa

11 ENDESA. PLAN PRAEVENIO PREVENCIÓN Y SALUD EN ENDESA: COMPROMISO CON LA RESPONSABILIDAD SOCIAL Garantizar el estricto cumplimiento de la legislación vigente en materia de seguridad y salud laboral. Eliminar los riesgos laborales hasta donde sea posible, evaluando y controlando los riesgos que no se hayan podido evitar. Combatir los riesgos en su origen, incluyendo la Prevención de Riesgos Laborales en el diseño de nuevos procesos e instalaciones. Integrar la gestión de la prevención en todos los niveles jerárquicos de la Compañía. Garantizar a los empleados la vigilancia periódica de su estado de salud en función de los riesgos inherentes a su trabajo. Promover actitudes que favorezcan la mejora de la seguridad. Informar y formar adecuadamente a todos los empleados para que puedan desarrollar su trabajo de forma segura. Consultar y dar participación a los empleados, a través de sus representantes en materia de PRL. Establecer controles activos y auditorias que permitan una mejora continua en esta materia. Requerir a contratistas, subcontratistas y proveedores el cumplimiento tanto de la legislación vigente sobre seguridad y salud laboral, como la política preventiva de Endesa. Servicio de Prevención Mancomunado Endesa

12 ENDESA. PLAN PRAEVENIO PREVENCIÓN Y SALUD EN ENDESA: COMPROMISO CON LA RESPONSABILIDAD SOCIAL Servicio de Prevención Mancomunado Endesa SALUD (absentismo, estrés laboral) SALUD SEGURIDAD(accidentalidad)SEGURIDAD(accidentalidad) Programa de EXCELENCIA Salud Laboral Plan de optimización del absentismo Plan de enfermedades emergentes Planes sanitarios específicos Plan de optimización del absentismo Plan de enfermedades emergentes Planes sanitarios específicos Programas ESTRATÉGICOS Desarrollo de la formación Reforzamiento de la concienciación Potenciación de la comunicación. Reafirmación del principio de calidad. Alianzas y Coordinación con contratistas. Reducción de la siniestralidad Desarrollo de la formación Reforzamiento de la concienciación Potenciación de la comunicación. Reafirmación del principio de calidad. Alianzas y Coordinación con contratistas. Reducción de la siniestralidad Ciclo de Calidad (Planificar, Ejecutar, Verificar, Optimizar) Compromiso Alta Dirección Riesgos Psicosociales PLAN PRAEVENIO

13 ENDESA. PLAN PRAEVENIO PREVENCIÓN Y SALUD EN ENDESA: COMPROMISO CON LA RESPONSABILIDAD SOCIAL Servicio de Prevención Mancomunado Endesa ÍNDICES PLAN PRAEVENIO

14 ENDESA. PLAN PRAEVENIO PREVENCIÓN Y SALUD EN ENDESA: COMPROMISO CON LA RESPONSABILIDAD SOCIAL Servicio de Prevención Mancomunado Endesa ÍNDICES PLAN PRAEVENIO

15 ENDESA. PLAN PRAEVENIO PREVENCIÓN Y SALUD EN ENDESA: COMPROMISO CON LA RESPONSABILIDAD SOCIAL Servicio de Prevención Mancomunado Endesa ÍNDICES PLAN PRAEVENIO ANDALUCÍA

16 ENDESA. PLAN PRAEVENIO PREVENCIÓN Y SALUD EN ENDESA: COMPROMISO CON LA RESPONSABILIDAD SOCIAL Servicio de Prevención Mancomunado Endesa PRAEVENIO

17 ENDESA. PLAN PRAEVENIO PREVENCIÓN Y SALUD EN ENDESA: COMPROMISO CON LA RESPONSABILIDAD SOCIAL PRAEVENI O 2005 – 2009 La accidentalidad del negocio es hoy un 60% menor que la de 2004 e inferior a la de sectores de referencia de España y Europa. Las actividades de prevención se han alineado con los objetivos estratégicos de la empresa. Hemos incrementado la integración de la seguridad y salud en la gestión empresarial. La seguridad y la salud laboral se han convertido en uno de los elementos más valorados de nuestra estrategia de sostenibilidad. PRAEVENIO Servicio de Prevención Mancomunado Endesa

18 ENDESA. PLAN PRAEVENIO PREVENCIÓN Y SALUD EN ENDESA: COMPROMISO CON LA RESPONSABILIDAD SOCIAL Servicio de Prevención Mancomunado Endesa Por qué un nuevo PLAN PRAEVENIO

19 ENDESA. PLAN PRAEVENIO PREVENCIÓN Y SALUD EN ENDESA: COMPROMISO CON LA RESPONSABILIDAD SOCIAL Servicio de Prevención Mancomunado Endesa Integrador Proactivo Centrado en el cambio cultural Orientado a resultados Alineado con los mapas estratégicos de los negocios Basado en la mejora continua Integrador Proactivo Centrado en el cambio cultural Orientado a resultados Alineado con los mapas estratégicos de los negocios Basado en la mejora continua Carácter del PLAN PRAEVENIO Responsividad preventiva Pirámide estratégica ASPECTOS MÁS INNOVADORES PLAN PRAEVENIO PLAN PRAEVENIO

20 ENDESA. PLAN PRAEVENIO PREVENCIÓN Y SALUD EN ENDESA: COMPROMISO CON LA RESPONSABILIDAD SOCIAL Servicio de Prevención Mancomunado Endesa Organización y acción preventiva de ENDESA, caracterizada por un patrón dinámico y generador de respuestas, y por una acción anticipada que pretende adaptarse a entornos complejos, globales y sistémicos, modificándolos y reconstruyéndolos. Organización y acción preventiva de ENDESA, caracterizada por un patrón dinámico y generador de respuestas, y por una acción anticipada que pretende adaptarse a entornos complejos, globales y sistémicos, modificándolos y reconstruyéndolos. Una organización dinámica Una acción anticipada y comunicativa. Una organización dinámica Una acción anticipada y comunicativa. ¿QUÉ ES LA RESPONSIVIDAD PREVENTIVA? ORIENTACIÓN DE ADAPTACIÓN DE ENDESA AL ENTORNO

21 ENDESA. PLAN PRAEVENIO PREVENCIÓN Y SALUD EN ENDESA: COMPROMISO CON LA RESPONSABILIDAD SOCIAL Servicio de Prevención Mancomunado Endesa Pirámide Estratégica

22 ENDESA. PLAN PRAEVENIO PREVENCIÓN Y SALUD EN ENDESA: COMPROMISO CON LA RESPONSABILIDAD SOCIAL Servicio de Prevención Mancomunado Endesa Pirámide Estratégica. Visión Preventiva

23 ENDESA. PLAN PRAEVENIO PREVENCIÓN Y SALUD EN ENDESA: COMPROMISO CON LA RESPONSABILIDAD SOCIAL Servicio de Prevención Mancomunado Endesa Pirámide Estratégica. Visión Social

24 ENDESA. PLAN PRAEVENIO PREVENCIÓN Y SALUD EN ENDESA: COMPROMISO CON LA RESPONSABILIDAD SOCIAL Servicio de Prevención Mancomunado Endesa

25 ENDESA. PLAN PRAEVENIO PREVENCIÓN Y SALUD EN ENDESA: COMPROMISO CON LA RESPONSABILIDAD SOCIAL Servicio de Prevención Mancomunado Endesa ÍNDICES PLAN PRAEVENIO

26 ENDESA. PLAN PRAEVENIO PREVENCIÓN Y SALUD EN ENDESA: COMPROMISO CON LA RESPONSABILIDAD SOCIAL Servicio de Prevención Mancomunado Endesa ÍNDICES PLAN PRAEVENIO

27 ENDESA. PLAN PRAEVENIO PREVENCIÓN Y SALUD EN ENDESA: COMPROMISO CON LA RESPONSABILIDAD SOCIAL Servicio de Prevención Mancomunado Endesa ÍNDICES PLAN PRAEVENIO

28 ENDESA. PLAN PRAEVENIO PREVENCIÓN Y SALUD EN ENDESA: COMPROMISO CON LA RESPONSABILIDAD SOCIAL Servicio de Prevención Mancomunado Endesa Un nuevo paso adelante Más proactivo Integración de una visión preventiva y una visión social Carácter axial de la Salud en el trabajo Enfocado a la mejora de nuestras conductas y nuestros comportamientos ENDESA REFERENTE EMPRESARIAL DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES DEL SECTOR ELÉCTRICO

29 ENDESA. PLAN PRAEVENIO PREVENCIÓN Y SALUD EN ENDESA: COMPROMISO CON LA RESPONSABILIDAD SOCIAL Servicio de Prevención Mancomunado Endesa La RSE, por cuanto tiene de estímulo, desafío y estrategia significativa, está convirtiéndose paulatinamente en una prioridad cada vez más importante para todo tipo de empresas. El perfil de las empresas que hemos implantado prácticas de RSE es socialmente innovador. Las iniciativas en materia de RSE son fruto de una visión eficaz y de un concepto definido adecuadamente. Las empresas que practicamos la RSE tenemos un claro interés por la seguridad y salud en el trabajo. La RSE está alterando rápidamente el contexto de la seguridad y salud en el trabajo y viceversa. La integración eficaz de la SST en la estrategia de RSE exige asumir responsabilidades y la obligación de rendir cuentas. CONCLUSIONES CONCLUSIONES

30 ENDESA. PLAN PRAEVENIO PREVENCIÓN Y SALUD EN ENDESA: COMPROMISO CON LA RESPONSABILIDAD SOCIAL Servicio de Prevención Mancomunado Endesa La participación y el diálogo con los representantes de los trabajadores es esencial para conseguir el éxito en SST. La proactividad y la tensión organizacional continuada en materia de SST en las empresas socialmente responsables son aspectos claves para el éxito de nuestros objetivos. La Seguridad y la Salud son importantes para que las empresas proyectemos una imagen positiva a los consumidores, a los trabajadores y a los inversores. CONCLUSIONES

31 ENDESA. PLAN PRAEVENIO PREVENCIÓN Y SALUD EN ENDESA: COMPROMISO CON LA RESPONSABILIDAD SOCIAL Servicio de Prevención Mancomunado Endesa La RSE implica que las empresas deban integrar nuevos paradigmas y objetivos positivos, elementos dinamizadores en el ámbito de la seguridad y la salud en el trabajo, que superen un modelo marcado aún por la tendencia dominante a la reducción y el control del riesgo. Tenemos la obligación de contribuir al desarrollo de las sociedades en las que estamos presentes velando por la seguridad y el bienestar de los trabajadores y trabajadoras que forman parte de las mismas. Contribución al progreso social. CONCLUSIONES CONCLUSIONES CONCLUSIONES

32 ENDESA. PLAN PRAEVENIO PREVENCIÓN Y SALUD EN ENDESA: COMPROMISO CON LA RESPONSABILIDAD SOCIAL Servicio de Prevención Mancomunado Endesa FIN PRESENTACIÓN GRACIAS POR SU ATENCIÓN CONLUSIONES


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