Bienvenidos!!!! Convención Nacional 2013 Puerto Vallarta, Jal.

confianza Liderazgo con base en la confianza

¿Dónde estamos hoy?

Tripulación NACIONALCENTRONORTEOCCID Rotación Rotación Diferencia vs año Repartidores NACIONALCENTRONORTEOCCID Rotación Rotación Diferencia vs año

Resumen bajas Nacional 2012 CentroNorteGdlTotal Puesto CentroNorteGdl Total bajas Nacional Tripulación Plantilla autorizada ST Repartidores

Ayer Reconocíamos el logro numérico al que llegábamos. Filosofía El cambio en nuestra gestión Reconocimiento de resultados Liderazgo Hoy Reconocemos los resultados numéricos en conjunto con la manera en que llegamos a ellos. Nuestros comportamientos tienen como base la CONFIANZA en nuestra gente. Y hacen la diferencia frente al cambio

Confianza

MODELO DE COMPORTAMIENTOS y COMPETENCIAS PIZZA HUT ENTORNO  SERVICIO AL CLIENTE EQUIPO  DESARROLLO DE OTROS *  TRABAJO EN EQUIPO  TRATO JUSTO Y RESPETUOSO  COMUNICACIÓN EFECTIVA  LIDERAZGO * * EL LíDER YO  APRENDIZAJE CONTINUO  COMPROMISO ORGANIZACIONAL  EXCELENCIA FUNCIONAL  INICIATIVA Y RESPONSABILIDAD  INTEGRIDAD CON VALOR

!Vamos a jugar! Instrucciones del juego

Material del juego

Tablero

Cada mesa tiene 4 equipos. Un tablero por mesa y 70 tarjetas (10 Retos cotidianos, 20 competencias, 20 comportamientos y 20 de liderazgo) Seis pelotas (una amarilla “competencias”, una verde “comportamientos”, una blanca “liderazgo”, una naranja “retos cotidianos”) Botella de agua, silbatos, maracas, tómbola y carpeta con conceptos a detalle. Avanza casilla, se asigna dos motos y dos cascos por mesa. Reglas del juego Las pelotas se tomaran al azar de una tómbola, lo hace un participante de cada equipo, de acuerdo al color de la pelota se elige la tarjeta e inicia el juego. El juego corre en sentido contrario a las manecillas de reloj. Todas las tarjetas avanzan una casilla, excepto las que ya están marcadas..

Tarjetas de juego

NUESTRAS COMPETENCIAS NUESTRO LIDERAZGO NUESTROS COMPORTAMIENTOS RETOS COTIDIANOS

!Vamos a jugar!

Ejercicio de auto-conocimiento Dibuja tres columnas en tu block de notas 2.- En la primer columna anota las competencias/comportamientos en los que eres muy fuerte y un ejemplo a seguir para tus compañeros/equipo. 3.- En la columna del centro, anota las competencias/comportamientos en los que eres medianamente fuerte. 4.- En la tercer columna, anota las competencias/comportamientos en los que necesitas trabajar.

Gracias Convención Nacional 2013 Puerto Vallarta, Jal.

TRÍPTICO

BANNERS