LIC. SOCORRO MUÑOZ MARQUEZ. SOCORRO MUÑOZ MÁRQUEZ Realizó estudios de Pedagogía en la Universidad Panamericana, en la Ciudad de México. Adicionalmente.

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Transcripción de la presentación:

LIC. SOCORRO MUÑOZ MARQUEZ

SOCORRO MUÑOZ MÁRQUEZ Realizó estudios de Pedagogía en la Universidad Panamericana, en la Ciudad de México. Adicionalmente curso los diplomados en Administración de Recursos Humanos en el Instituto Tecnológico Autónomo de México; de Desarrollo Organizacional y Reingeniería de Procesos de Negocios en el Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey; y Desarrollo Organizacional en la Universidad La Salle de Cuernavaca. Certificada en Coaching Ontológico Empresarial, en Newfield Consulting, en Venezuela 2001 – Coach Supervisor de Newfield Consulting Coach certificado por The International Society of Neurosemantics 2003 Certificado en Coaching Ontológico Empresarial Senior a nivel Internacional por Newfield Consulting Simposio Internacional de Coaching en Organizaciones “Coaching y Cultura de Efectividad” por The International Consortium For Coaching In Organizations. Certificado en Assess Development por BIGBY HAVIS AND ASSOCIATES, INC Certificado en Team Coaching por Lim Global International y Reencuadre en el 2009 Durante 13 años ocupó diversas responsabilidades a nivel ejecutivo en el área de Recursos Humanos fundamentalmente en Capacitación y Desarrollo de Ejecutivos en Banco Nacional de México, S.A. Desde hace 11 años es Socia - Consultora e Instructora en procesos de Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional en Gues Consultores, S.C.

SOCORRO MUÑOZ MÁRQUEZ Coordinadora General de la Network de Capital Humano Foro Ejecutivo que asocia a 45 Vicepresidentes y Directores de Recursos Humanos de empresas a nivel nacional. Su principal experiencia es en el Área de Planeación y Desarrollo de Recursos Humanos, diseño de Estrategias y Planes de Formación de Personal, Diseño y Desarrollo de Programas de Capacitación y Entrenamiento, Formación de Instructores y Facilitadores, Adiestramiento Operativo en áreas Bancarias y Manejo de Procesos de Cambio. Es Consultora en procesos de: Construcción de Equipos de Alto Desempeño Desarrollo de Habilidades Conversacionales Coaching a nivel Vicepresidentes, Directores y Gerentes En empresas como: Banco Nacional de Comercio ExteriorHylsamexIMP IusacellAllied DomecqLiverpool AeroméxicoKrone ComunicacionesKuehne Nagel Coca Cola de MéxicoEli LillyGrupo Corvi NovartisSeguros Monterrey New York LifeColgate Palmolive Estafeta MexicanaTelevisaGrupo Gis Cemex MéxicoNissan MexicanaVidimport Cemex CentralSchering PloughWalmart Glaxo Smith KlineMittal Steel DiconsaLockton SantanderFemsa Global KnowledgeSigma Alimentos