Tatiana Bermúdez Roy Aguilera Jorge Delgado Oficina de Registro Esc. Ciencias Exactas Editorial Valores de Equipo Trabajo en equipo Respeto Responsabilidad Eficiencia Estrategias de implementación de los valores de la UNED a sus funcionarios como forma de empoderamiento para propiciar el cambio institucional
Justificación institucional
Problema del proyecto
Propósito y componentes del proyecto PropósitosPromover los valores declarados por la UNED Componentes 3. Funcionarios involucrados en la gestión y actividades de los valores institucionales compartidos
Beneficiarios del proyecto TipoBeneficarios DirectosFuncionarias y funcionarios de la UNED Indirectos Estudiantes Proveedores Comunidades Instituciones públicas y privadas Sociedad Civil
Localización geográfica del proyecto Campus Universitario de la UNED, Mercedes de Motes de Oca. En los 36 Centros Universitarios del país
Costo total de las actividades y duración del proyecto ActividadPresupuesto Acercamiento con población meta o Stakeholders ¢ ºº Estrategia de divulgación¢ ºº Trabajo en grupo¢ ºº Seguimiento y evaluación del cambio¢ ºº Implementación de actividades¢ ºº Cierre de actividades¢ ºº Total¢ ºº
Unidad ejecutora institucional Comisión Ad Hoc, adscrita a la Rectoría, los integrantes serán asignados por el Consejo de Rectoría
La Ética es un reclamo a no ser menos ni a conformarse con menos; es optar por las mejores conductas, por aquellas que potencializan nuestra condición humana.
Es fácil comprender el compromiso cuando se ve, y más fácil, cuando no se ve.