Programa RH3QUALITY POR PRIMERA VEZ EN MEXICO SE UNEN POR PRIMERA VEZ EN MEXICO SE UNEN LA EXPERIENCIA EN RECLUTAMIENTO DEL PSICOLOGO DR EDUARDO VEGA M CON MAS DE 15 ANOS DE EXPERIENCIA EN RECURSOS HUMANOS. CON MAESTRIA EN PSICOLOGIA INDUSTRIAL Y LA EXPERIENCIA EN RECLUTAMIENTO DEL PSICOLOGO DR EDUARDO VEGA M CON MAS DE 15 ANOS DE EXPERIENCIA EN RECURSOS HUMANOS. CON MAESTRIA EN PSICOLOGIA INDUSTRIAL Y EL LIC. ALONSO DE REGIL EXPERTO EN CAPACITACION Y ADIESTRAMIENTO (EX GERENTE DE GENERAL MOTORS DE MEXICO S.C. CON MAS DE 120,000 PARTICIPANTES CAPACITADOS ) PARA EL NUEVO SERVICIO RH3QUALITY. EL LIC. ALONSO DE REGIL EXPERTO EN CAPACITACION Y ADIESTRAMIENTO (EX GERENTE DE GENERAL MOTORS DE MEXICO S.C. CON MAS DE 120,000 PARTICIPANTES CAPACITADOS ) PARA EL NUEVO SERVICIO RH3QUALITY. Meta reclutar personal para empresas y capacitarlo a bajos costos. Meta reclutar personal para empresas y capacitarlo a bajos costos.

BENEFICIOS AL CONTRATAR CON NOSOTROS. BENEFICIOS AL CONTRATAR CON NOSOTROS. 1.-AL INSCRIBIRSE AL PROGRAMA RHQUALITY LE REGALAMOS UN CURSO DE 16 HORAS PROGRAMA DE DESARROLLO. 1.-AL INSCRIBIRSE AL PROGRAMA RHQUALITY LE REGALAMOS UN CURSO DE 16 HORAS PROGRAMA DE DESARROLLO. 1).TENEMOS UN CURSO GRATIS DE 16 HORAS PARA LIDERES KAIZEN, UN CURSO PARA VENDEDORES O UN CURSO PARA SECRETARIAS 1).TENEMOS UN CURSO GRATIS DE 16 HORAS PARA LIDERES KAIZEN, UN CURSO PARA VENDEDORES O UN CURSO PARA SECRETARIAS 2.-APLICAMOS EXAMENES Y ENTREVISTAS DE FACTORHUMANO DONDE DETECTAMOS: CAPACIDAD PARA EL PUESTO. HONRADEZ, RECHAZO SUBSTANCIAS PROHIBIDAS CONFIABILIDAD QUE LAS PERSONAS NO DEN PREFERENCIA A SUS INTERESES PERSONALES SOBRE LA EMPRESA EN EL CASO DE PERSONAL DE VENTA CALIFICAMOS: AGRESIVIDAD COMERCIAL RELACIONES INTERPERSONALES DINAMISMO EMPATIA CON EL CLIENTE TOLERANCIA A LA FRUSTRACION SEGURIDAD EN SI MISMO LO MAS IMPORTANTE QUE SEAN CERRADORES AUNQUE ESO LO DEMOSTRARAN EN LA PRACTICA. 2.-APLICAMOS EXAMENES Y ENTREVISTAS DE FACTORHUMANO DONDE DETECTAMOS: CAPACIDAD PARA EL PUESTO. HONRADEZ, RECHAZO SUBSTANCIAS PROHIBIDAS CONFIABILIDAD QUE LAS PERSONAS NO DEN PREFERENCIA A SUS INTERESES PERSONALES SOBRE LA EMPRESA EN EL CASO DE PERSONAL DE VENTA CALIFICAMOS: AGRESIVIDAD COMERCIAL RELACIONES INTERPERSONALES DINAMISMO EMPATIA CON EL CLIENTE TOLERANCIA A LA FRUSTRACION SEGURIDAD EN SI MISMO LO MAS IMPORTANTE QUE SEAN CERRADORES AUNQUE ESO LO DEMOSTRARAN EN LA PRACTICA.

CON TODAS LAS PRUEBAS TRATAMOS DE QUE CUMPLA CON LOS REQUISITOS Y BUSCAMOS LA REDUCCION DE ROTACION DE SU PERSONAL 3.-BUSCAMOS QUE LOS EXAMENES Y ENTREVISTAS EMPATEN. 4.-DAMOS GARANTIA DE 30 DIAS EN TODO EL PERSONAL Y 60 DIAS EN LOS VENDEDORES Y LIDERES.. 5.-LE OBSEQUIAMOS 2 MODULOS DE CAPACITACION PARA EL PERSONAL RECLUTADO, UNA VEZ QUE FUE ACEPTADO POR USTEDES. 6.-VALOR AGREGADOPOR CADA 12 PERSONAS QUE RECLUTEMOS PARA SU EMPRESA DAREMOS DE CORTESIA UN CURSO DE 8 HORAS A ESCOGER. EN SU EMPRESA O EN NUESTRAS INSTALACIONES. HASTA 15 EMPLEADOS (NO NECESARIAMENTE LOS RECLUTADOS). EL VALOR DE LOS CURSOS NORMAL ES DE $1, POR HORA. LOS MODULOS DE LOS CURSOS LOS PUEDEN LOCALIZAR EN

PARA TENER EL SERVICIO RH3QUALITY EN SU EMPRESA: PASO 1.-SE INSCRIBE AL PROGRAMA POR $1, Y RECIBE 1 PASE PARA RECIBIR UN PROGRAMA DE DESARROLLO DE 4 MIERCOLES. VALOR AL PUBLICO $4, MAS IVA PASO 2.-NOS ENVIA PERFIL DEL. CANDIDATO LLENANDO UN FORMATO DE PERFIL LABORAL. POR VIA MAIL PASO 3.-.-RH3QUALITY INICIA LA BUSQUEDA DEL PROSPECTO Y ENVIA CANDIDATOS QUE MAS SE APEGUEN AL PERFIL REQUERIDO Y COMO PLUS SE LE DARA,UNA GARANTIA DE 30 DIAS LABORALES.

 COSTOS LIMPIEZA A UN PRECIO DE $1, MAS IVA, OBRERO A $1, MAS IVA VENDEDORES A $1, MAS IVA RECEPCIONISTAS A $1, MAS IVA AUXILIARES DE OFICINA A $1, MAS IVA, ALMACENISTAS A $1, MAS IVA SEGURIDAD A $1, MAS IVA SECRETARIA A $1, MAS IVA SECRETARIA GERENCIAL A UN PRECIO DE $2, MAS IVA SEGURIDAD A UN PRECIO DE $2, MAS IVA ADMINISTRATIVO A $2, MAS IVA, LIDERES A UN PRECIO DE $3, MAS IVA. ESTUDIANTES DE PREPARATORIA DE MEDIO TIEMPO. $1, MAS IVA. ESTUDIANTES DE FACULTAD DE MEDIO TIEMPO $2, MAS IVA SI EL CANDIDATO ABANDONA EL PUESTO O ES INCOMPETENTE SE LE ENVIARA UN NUEVO CANDIDATO SIN COSTO ALGUNO. GARANTIA CONTAMOS CON UNA EXPERIENCIA DE 15 AÑOS EN RECLUTAMIENTO DE PERSONAL INDIVIDUAL Y MASIVA Y MANTENEMOS INSCRIPCIONES EN REVISTAS, PERIODICOS, FERIAS, TENEMOS CONTACTO CON DELEGACIONES, INTERCAMBIO CON EMPRESAS DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN Y VOLANTEO DIARIO.

: PRUEBA DE HONRADEZ Y LEALTAD. PRUEBA DE DISPOSICION. PRUEBA DE INTELIGENCIA RAZONAL BASICA DE ACUERDO AL PUESTO. PRUEBA DE MADUREZ. PRUEBA DE EXACTITUD. PRUEBA DE EXPERIENCIA. PRUEBA DE CONOCIMIENTOS. PRUEBA DE IMAGEN PERSONAL. PRUEBA DE RELACION HUMANA Y CONVIVENCIA. PRUEBA DE ACTITUD HACIA EL TRABAJO, EL JEFE, LA EMPRESA, EL PRODUCTO, HACIA SI MISMO, HACIA MEXICO. EL METODO PARA CONTRATAR DEPENDE DE LAS FUNCIONES Y LAS RESPONSABILIDADES DEL CANDIDATO. EL DR EDUARDO VEGA SE COMPROMETE A SELECCIONAR A LOS CANDIDATOS BUSCANDO EN ELLOS LAS SIGUIENTES CARACTERISTICAS: PRUEBA DE HONRADEZ Y LEALTAD. PRUEBA DE DISPOSICION. PRUEBA DE INTELIGENCIA RAZONAL BASICA DE ACUERDO AL PUESTO. PRUEBA DE MADUREZ. PRUEBA DE EXACTITUD. PRUEBA DE EXPERIENCIA. PRUEBA DE CONOCIMIENTOS. PRUEBA DE IMAGEN PERSONAL. PRUEBA DE RELACION HUMANA Y CONVIVENCIA. PRUEBA DE ACTITUD HACIA EL TRABAJO, EL JEFE, LA EMPRESA, EL PRODUCTO, HACIA SI MISMO, HACIA MEXICO. EL METODO PARA CONTRATAR DEPENDE DE LAS FUNCIONES Y LAS RESPONSABILIDADES DEL CANDIDATO.