PLANEACION ESTRATÉGICA 2011-2014 CON VISIÓN A 2020 PLANEACION ESTRATÉGICA 2011-2014 CON VISIÓN A 2020. SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA

Mediante transferencia de conocimiento y tecnologías ¿Qué es el SENA? Servicio Nacional de Aprendizaje Es una Entidad pública tripartita: Gobierno, Empresa y Trabajadores que contribuye a la competitividad de Colombia a través de: El Incremento de la productividad de las Empresas y Regiones La Inclusión social de personas y comunidades vulnerables Mediante transferencia de conocimiento y tecnologías

Modelo Estratégico SENA Sector Empresarial Más Productividad para la Competitividad Regional Conocimiento Tecnología Fuerza Laboral Sistema de Investigaciones SENA Sectores Productivos Mercado Laboral Marco Nacional de Cualificaciones Formación por Competencias Tecnologías y educación Empleo y Emprendimiento Formación Profesional Integral Secr. Gral. Ger. Serv. Tecnol. Dir. Adtiva. Finan. Dir. Jurídic. Dir. Planeac. Of. de Comunic. Of. Ctrol. Int. Discip. Of. Ctrol. Int. de Gestión Apoyo Sector Social Inclusión Social Formación Trabajo Emprendimientos Sociales

Formulación Plan Estratégico 2011 - 2014 FASE 1 Preparación Equipo Directivo Reuniones con grupos Internos y Externos Establecer principales componentes: ejes temáticos, visión, retos, prioridades, … FASE 2 Escucha participativa Grupos de Interés Grupos focales y encuesta internet Consulta amplia y diálogo a profundidad, escuchar y profundizar en los componentes FASE 3 Formulación Taller de estrategia Ajustar y consolidar los principales componentes FASE 4 Apropiación Difusión y apropiación Alinear la organización, divulgar masivamente el Plan Estratégico Participantes Cómo Objetivo

Direccionamiento Estratégico Naciones Unidas

ONU Objetivos del Milenio

Objetivos del Milenio – Impacto SENA Lograr el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todos, incluidos las mujeres y los jóvenes Incorporar los principios del desarrollo sostenible en las políticas y los programas nacionales y reducir la pérdida de recursos del medio ambiente En cooperación con el sector privado, hacer más accesible los benefi cios de las nuevas tecnologías, especialmente las de información y comunicaciones

Visión Colombia 2032

CONPES CONPES 3878/2010 Política de transformación productiva. CONPES 3674 /2010 Lineamientos de política para el fortalecimiento del SNFCH Sistema Nacional de Formación de Capital Humano CONPES 81/2004 - Consolidación del sistema Nacional de Formación para el Trabajo en Colombia. CONPES 2945/1997 Gobierno Nacional encomienda al SENA liderar un sistema de oferta educativa técnica

Planes Presidenciales Regiones Alta Consejería para las regiones y la Participación Ciudadana Alta Consejería para la Reintegración social y Economía de Personas Alta Consejería para la Prosperidad Social UNIDOS Red para la superación de la pobreza extrema Programas Especiales Alta Consejería de Programas Especiales Bicentenario Alta Consejería para el Bicentenario

Plan Nacional de Desarrollo 2010-2014 “Prosperidad para todos”

Cinco locomotoras para el crecimiento de las Regiones

Sectores de Clase Mundial

Desarrollo Tecnológico e Innovación SISTEMA NACIONAL DE CIENCIA, TECNOLOGÍA E INNOVACIÓN – Componentes - Programas Fomento a la Innovación Emprendimiento de base tecnológica Formalización para la Innovación Propiedad Intelectual Desarrollo Tecnológico e Innovación Biotecnología Ciencia y Tecnología Agropecuaria Desarrollo Tecnológico Industrial y Calidad Energía y Minería Electrónica, Telecomunicaciones e Informática

Visión y Ejes Estratégicos (en construcción) Más empleo Menos pobreza Más seguridad Prosperidad Democrática Al 2014 el SENA será uno de los principales motores de transformación productiva e inclusión social en el país, a través del ofrecimiento de programas de formación profesional integral de alta calidad, del fomento al empleo y al emprendimiento, y de un servicio de intermediación laboral eficaz; soportados en la articulación con el sector productivo, la investigación e innovación, la excelencia en su gestión y vocación de servicio. Incremento de la productividad de las empresas y regiones e inclusión social de las personas y comunidades Orientación al Cliente Calidad y Estándares Internacionales Tecnología e Innovación Investigación

Finalidades 1. Sector Empresarial Mejorar la productividad Necesidades de las Empresas y de los Sectores Consolidar la fuerza laboral Incorporación de nuevas tecnologías 2. Sector Social Ofrecer oportunidades de inclusión social Brindar formación integral y de calidad Ofrecer intermediación de empleo Apoyar emprendimientos (sociales y empresariales)

¿Cómo lo creamos ? 3. Investigación e Innovación Inteligencia Sectorial (Mesas Sectoriales) Marco Nacional de Cualificaciones – MNC Mercado Laboral Desarrollo Curriculares Laboratorios especializados Tecnoparques (Emprendimientos de base tecnológica) Tecnoacademias (jóvenes 12-17 años) ¿Cómo lo creamos ?

¿Cómo lo entregamos ? 4. Formación Profesional y Aprendizaje Formación de Formadores (Instructores) Formación de Aprendices Desarrollo de Ambientes de aprendizaje Titulaciones profesionales Certificaciones laborales 5. Empleo y Emprendimiento Servicio Nacional de Empleo Emprendimiento social Poblaciones vulnerables Jóvenes Rurales Emprendedores Emprendimiento empresarial Fortalecimiento Mipes Fondo Emprender (Venture Capital)

Formación Profesional Mantener cobertura Más Calidad Más pertinencia Más éxito en el estudio Desarrollo Sustentable Prosperidad Más

Estructura de la Formación Cobertura sobre el 100% Universitario Técnico y Tecnológico 65% 35% 50% 25% 75% 2010 2014 2020 Investigación (Doctorados y Maestrías) Profesional Universitario Tecnólogo y Técnico Profesional Técnico Laboral

Servicio Nacional de Empleo

Centros de Formación y Aprendices (1)

Centros de Formación y Aprendices (2)

Centros de Formación y Aprendices (3)