PLAN OPERATIVO ANUAL 2011 Presentación al Consejo Directivo Nacional

Presentación del tema: "PLAN OPERATIVO ANUAL 2011 Presentación al Consejo Directivo Nacional"— Transcripción de la presentación:

1 PLAN OPERATIVO ANUAL 2011 Presentación al Consejo Directivo Nacional
Noviembre 03 de 2011 Dirección de Planeación y Direccionamiento Corporativo

2 Normatividad y Proceso POA
En cumplimiento de las disposiciones contenidas en ley 152 de 1994, Artículo 29 Evaluación: “.. Los organismos de la administración pública… elaborar .. Plan Indicativo.. con planes de acción anuales ..” . En este contexto la Dirección de Planeación y Direccionamiento Corporativo adelantó el proceso de definición de los lineamientos, pautas y metodología los cuales fueron remitidos a las Áreas de la Dirección General, Regionales y Centros de Formación del SENA, para la formulación del Plan Operativo De acuerdo con el Decreto 249 de 2004 Artículo 3° Funciones del Consejo Directivo Nacional “… 2. Aprobar los planes … operativos de la Entidad a propuesta del Director General …”

3 Actualización del Plan Operativo Anual POA 2011
POA 2011 fue formulado por la anterior administración Formulado Diciembre 2010, entregado Febrero 2011 Metas establecidas en cupos POA 2011 fue actualizado por la nueva administración Alineado al Plan Nacional de Desarrollo Más empleo, menos pobreza, más seguridad Reorientado al Plan Estratégico SENA con visión 2020 que se está formulando Metas de formación se convirtieron de cupos a aprendices Según estándar internacional Articuladas con la estructura del Ministerio de Educación

4 Plan Nacional de Desarrollo
“Prosperidad para todos”

5 Mediante transferencia de Conocimiento y Tecnologías
El SENA Es una entidad pública tripartita: Gobierno, empresa y trabajadores que contribuye a la Competitividad de Colombia a través de: El incremento de la Productividad de las Empresas y las Regiones La Inclusión Social de personas y comunidades vulnerables Mediante transferencia de Conocimiento y Tecnologías

6 Modelo estratégico del SENA
1. Más Productividad para las Empresas y Regiones Conocimiento Tecnologías Fuerza Laboral 2. Más Inclusión Social Formación Profesional Oportunidades Laborales Emprendimientos Sociales 3. Formación Profesional Integral 4. Empleo y Emprendimiento 5. Sistema Nacional de Conocimiento 6. Fortalecimiento Institucional Redes de Conocimiento Sectorial Marco de Cualificaciones del SENA Certificaciones de Industria Observatorios Laborales Diseños Curriculares Tecnoparques Servicio al Ciudadano Aseguramiento de la Calidad Financiación del Plan Estratégico Planta Física Sistemas de información

7 Modelo Estratégico SENA

8 Metas Consolidadas de Formación

9

10 Plan de acción poa 2011

11 1. Más productividad para empresas y regiones
Relacionamiento estratégico con empresas y gremios Más y mejores Contratos de Aprendizaje Innovaciones en el sector productivo Desarrollo Sustentable Productividad Más

12 Tablero Más Productividad Empresas y Regiones

13 Desarrollo Sustentable
2. Inclusión Social Poblaciones Vulnerables Menos Pobreza – Programa Unidos Desarrollo Sustentable Inclusión Más Inclusión Social (Índice de Pobreza por Ingresos) 40.2% 32% al

14 Tablero Más Inclusión Social

15 3. Formación Profesional Integral
Mantener cobertura Más pertinencia Más calidad Internacionalización Desarrollo Sustentable Prosperidad Más

16 Tablero Formación Profesional Integral

17 Tablero Formación Profesional Integral

18 Tablero Formación Profesional Integral

19 4. Empleo Trabajo y Emprendimiento
Más Empleo Más Emprendimiento Desarrollo Sustentable Prosperidad Más

20 Tablero Empleo y Emprendimiento

21 5. Sistema de Gestión de Conocimiento
Sistema de Cualificaciones del SENA - Marco de Cualificaciones y Sistema de Certificación de Competencias Laborales Redes de Conocimiento Experiencias Exitosas Desarrollo Sustentable Productividad e Inclusión Más

22 Tablero Sistema de Gestión del Conocimiento

23 6. Fortalecimiento Institucional
Productividad Más Sistemas de Información Planta Física Orientación al cliente Sistema Gestión de la Calidad Desarrollo Sustentable

24 Tablero Fortalecimiento Institucional

25 Presupuesto poa 2011

26 Presupuesto de Ingresos 2011

27 Presupuesto de Egresos 2011

28 Presupuesto de Egresos 2011

29 GGP-11-002 POA-2011 Presentacion a CDN 2011-nov-03 Completa V2a.ppt
PLAN OPERATIVO ANUAL 2011 Presentación al Consejo Directivo Nacional Noviembre 03 de 2011 Dirección de Planeación y Direccionamiento Corporativo 2011-nov-03 GGP POA-2011 Presentacion a CDN 2011-nov-03 Completa V2a.ppt