TALLER DE LIDERAZGO APODERADOS DELEGADOS DE PASTORAL ÁREAS APOYO – PASTORAL 2011

EL LIDERAZGO EL LIDERAZGO

Concepto: Actividad de influenciar a la gente para que se empeñe voluntariamente en el logro de los objetivos del grupo

El LIDERAZGO ES UNA FUNCIÓN DENTRO DEL GRUPO

El LÍDER … ES LA PERSONA QUE CUMPLE DICHA FUNCIÓN

TODO GRUPO DEBE POSEER LAS SIGUIENTES PROPIEDADES

COMUNICACIÓN COHESIÓN METAS Y OBJETIVOS NORMAS Y SANCIONES

TIPOS DE LIDERAZGO AUTOCRÁTICO LAISSEZ FAIRE DEMOCRÁTICO

Características de un buen Líder Pastoral DEDICACIÓN PASIÓN CREDIBILIDAD APTITUD PARA ESTABLECER UN PLAN ESTRATÉGICO EXITOSO MODELO DE FE

. APTITUD PARA FORMAR Y CONSERVAR EL EQUIPO/GRUPO ADECUADO TENACIDAD Y CORAJE ASERTIVIDAD PROACTIVIDAD

A TOMAR EN CUENTA Funciones de un Líder Pastoral Acoger Motivar Relajar Informar Sintetizar Frenar Dar la Palabra Proponer

ALGUNOS CONSEJOS Muéstrese acogedor con todos. Al dar la palabra, escúchelos atentamente a todos. Haga preguntas que faciliten respuestas breves, especialmente si el grupo es numeroso.

. Hable de dialogar, compartir, buscar juntos. No comience dando su opinión sobre el tema, especialmente si es conflictivo.

Si escribe en la pizarra, anote sólo la idea central o la palabra clave. Si surge desorden o hablan varios a la vez, pregunte al grupo: ¿Qué les parece lo que está pasando? El mismo grupo fijará normas claras para continuar en orden la reunión.

. No intente llegar a conclusiones antes que la mayoría se haya expresado. Sólo intente interpretar el pensamiento de todo el grupo en una o varias propuestas. Trate siempre de llegar a acuerdos de consenso.

Y RECUERDE…. Estimule con sus palabras y gestos para que todos participen. Si escucha una opinión que le parece tonta o contraria a la suya, no ponga “mala cara”, ni responda inmediatamente. Espere que alguien del grupo dé una opinión diferente. Si aún no se siente satisfecho, al final aclare respetuosamente su propia opinión

Reciba todas las sugerencias. Confíe en el sentido común del grupo. Mantenga el sentido del humor y no exagere los conflictos y tensiones. No olvide que Ud. es un servidor y no el dueño del grupo.

Sugerencias para preparar una exposición

. PREPARE EL TEMA HAGA UN PLAN DE EXPOSICIÓN HABLE CON FAMILIARIDAD PLANTEE INTERROGANTES

. HABLE CON SEGURIDAD PONGA EJEMPLOS EVITE LA “MULETILLAS” VARÍE EL TONO DE LA VOZ

MIRE AL ASAMBLEA A LOS OJOS HABLE FUERTE USE SU CUERPO ADECÚE SU LENGUAJE A LA ASAMBLEA

. COMUNIQUE SUS SENTIMIENTOS REPITA LAS IDEAS MÁS IMPORTANTES

Y COMIENCE A LA HORA Y TERMINE A LA HORA

GRACIAS POR SU ATENCIÓN