DIRECCIÓN LIDERAZGO
liderazgo De acuerdo a nuestros tiempos………… Es la capacidad desarrollada para identificar, descubrir, utilizar, potenciar y estimular al máximo la fortaleza y la energía de todos los integrantes; logrando así alcanzar los objetivos, que incrementa la productividad, la creatividad y la innovación del trabajo, para lograr éxito y satisfacción de las necesidades de los individuos.
¿Quiénes son? Líderes
¿Quién es el líder? Es una persona con la capacidad de ser emprendedor e innovador. Capaz de identificar en quién está su fuerza, Analizar los factores que determinan una situación, para tomar decisiones acertadas y Evaluar los riesgos e identificar amenazas.
Características Sabe escuchar Confianza en sí mismo Asume riesgos Valentía Lealtad Responsabilidad Formación Carácter Dominio de sí mismo Aprovecha sus capacidades Trabaja en equipo
¿Cómo desarrollarse como líder? Mantenerse cerca de las personas Cuidar y aumentar la credibilidad y el respeto Conocer la realidad de su organización, para así poder planificar con la participación de todos Saber negociar Saber dar la cara para decir no a lo imposible Hacer que las personas comprendan Pedir su apoyo para buscar soluciones.
¿Cómo mantenerse líder? Correspondencia en lo que se dice y hace. Autoevaluación Identificando el talento de otros Mantenerse concentrado hacía el objetivo Manteniendo estrategias, que puedan ser flexibles.
¿A quién identificas como líder? describe a la persona que identificas como líder Y tú, podrías ser un líder
Estilos de liderazgo Autocrático Democrático Políticas laxas