INTEGRANTES ALBA YULIANA GARCIA KELLY DAHIANA ARANGO JUAN SEBATIAN CORTES RICHARD ESTIVERT ESCALANTE
Henri Fayol
BIOGRAFIA FUNCIONES FAYOL FAYOLISMO PRINCIPIOS
BIOGRAFIA (Henry o Henri Fayol; Estambul, 1841 - París, 1925) Ingeniero y teórico de la administración de empresas. Nacido en el seno de una familia burguesa, Henry Fayol se graduó como ingeniero civil de minas en el año 1860
FUNCIONES Las seis funciones básicas de la empresa Fayol dividió las operaciones industriales y comerciales en seis grupos: Funciones Técnicas Funciones Comerciales Funciones Financieras Funciones de Seguridad Funciones Contables Funciones Administrativas:
FAYOLISMO El modelo administrativo de Fayol se basa en tres aspectos fundamentales: la división del trabajo, la aplicación de un proceso administrativo y la formulación de los criterios técnicos que deben orientar la función administrativa
PRINCIPIOS 1. División del trabajo 2. Autoridad y responsabilidad 3. Disciplina 4. Unidad de mando 5. Unidad de dirección 6. Subordinación de los intereses individuales a lo generales 7. Remuneración del personal
8. Centralización 9. Cadena escalar 10. Orden 11. Equidad 12. Estabilidad del personal 13. Iniciativa 14. Espíritu de equipo
EJEMPLO Una empresa que cumple con esta teoría, es funerales la ofrenda, ya que esta conformada por unos departamentos que cumplen con diferentes funciones que son fundamentales para el buen funcionamiento de la empresa. Esta teoría esta centrada en la organización y para ello tiene división por departamentos, una empresa muy acertada a esta teoría es el Sena quien tiene muy bien estipulados sus departamentos cargos y funciones para la efectividad