SATISFACCION LABORAL Juan Carlos Ayala.

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Presentación de prueba.
Transcripción de la presentación:

SATISFACCION LABORAL Juan Carlos Ayala

DESEO SATISFACCION INSATISFACCION Juan Carlos Ayala

SATISFACCION EN EL TRABAJO Conjunto Sentimientos favorables Percepción Juan Carlos Ayala

PUEDE SER..... INDIVIDUAL GRUPAL GENERAL Juan Carlos Ayala

Satisfacción Individual Con el puesto Con la posición Con la tarea Con una parte de la tarea Con el proyecto Juan Carlos Ayala

Depende de: LA FAMILIA Juan Carlos Ayala SISTEMA DE VIDA VALORES CONTEXTO LA FAMILIA Juan Carlos Ayala

FUENTES DE SATISFACCION Recompensa equitativa Compromiso con la organización Participación en la toma de decisiones Juan Carlos Ayala

EFECTOS DE LA INSATISFACCIÓN Rotación del personal Ausencias Llegadas tarde Pérdidas de talentos Robos Juan Carlos Ayala

COMO SE ESTUDIA? Observando Analizando Diagnosticando Tomando medidas, y Volviendo a observar Juan Carlos Ayala

CÓMO SE CONOCE? Estar atentos!!! Radio pasillo El día a día Reuniones períodicas Encuesta Juan Carlos Ayala

SELECCIONAR LA HERRAMIENTA IDONEA ENCUESTA DEFINIR EL OBJETIVO COMPROMISO DE LA ALTA GERENCIA SELECCIONAR LA HERRAMIENTA IDONEA Estructura Responsabilidad Recompensa Desafios Relaciones Cooperación Identidad Conflictos DEFINIR EL OBJETIVO Juan Carlos Ayala

COMUNICACIÓN AL PERSONAL Cerradas Abiertas TIPOS DE PREGUNTA POBLACION A ENCUESTAR ACUERDO COMUNICACIÓN AL PERSONAL PRUEBA PILOTO Juan Carlos Ayala

ELABORACION DEFINITIVA ENCUESTA PROCESAMIENTO ANALISIS PRESENTACION DE LOS RESULTADOS Juan Carlos Ayala

RETROALIMENTACION PLAN DE ACCION Juan Carlos Ayala

CLIMA ORGANIZACIONAL ORGANIZACIÓN EMPLEADOS CLIMA COMPORTAMIENTO Juan Carlos Ayala