METODOLOGÌA SOBRE EL TALLER DE SENSIBILIZACIÒN EN RELACION A LA AUTOEVALUACIÒN DEL CONTROL Y DE LA GESTIÒN EN LA HONORABLE CÀMARA DE REPRESENTANTES CÁMARA DE REPRESENTANTES
JORNADA CICLO TALLER: CARACTERIZANDO EL ESTILO DE DIRECCIÓN DE LA HONORABLE CAMARA DE REPRESENTANTES- COMPONENTE AMBIENTE DE CONTROL-MECI. CÁMARA DE REPRESENTANTES
Dirigido a: Nivel Directivo y el Grupo MECI-CALIDAD de la HCR. Lideres designados por cada área. CÁMARA DE REPRESENTANTES
OBJETIVO Resaltar la importancia del componente Autoevaluaciòn respecto de los elementos Autoevaluaciòn del Control y de la Gestión, para el logro de los objetivos de la Cámara de Representantes. CÁMARA DE REPRESENTANTES
ESTRATEGIA La Estrategia pedagógica gira alrededor de la participación de los funcionarios en la construcción del ambiente de Control y de Gestión, se utilizarán metodologías basadas en modernos sistemas de gestión soportados en la importancia de la confianza y el reconocimiento de los resultados positivos para generar ambientes de control y gestión que sean favorables. CÁMARA DE REPRESENTANTES
En el taller se sensibilizará a los participantes alrededor de los siguientes ejes estratégicos: Empoderamiento, autocontrol y Responsabilidad Social. Prácticas efectivas de Desarrollo del Talento Humano al interior de la Cámara. Evaluación de habilidades de los lideres de la Cámara: evaluación del desempeño; clima laboral; incentivos; capacitación, comunicación, liderazgo, toma de decisiones. CÁMARA DE REPRESENTANTES
En el taller se sensibilizará a los participantes alrededor de los siguientes ejes estratégicos: Estilo de Dirección que favorezca la Autoevaluaciòn del Control y de la Gestión, y se oriente claramente hacia la prestación de un servicio público con transparencia, eficacia, eficiencia y un uso responsable de los recursos públicos. Condiciones que faciliten la identidad y el compromiso de los miembros de la organización. CÁMARA DE REPRESENTANTES
FIN CÁMARA DE REPRESENTANTES