EMPRESA Una unidad económica compuesta por una o varías personas

FACTORES DE PRODUCCIÓN CAPITAL ADMINISTRACIÓN RECURSOS TRABAJO

ACTIVIDAD ECONÓMICA

TIPOS DE ACTIVIDADES ECONÓMICAS

PRIMARIAS PROVIENE DE LA EXTRACCIÓN DE BIENES O RECURSOS DEL MEDIO NATURAL.

SECUNDARIAS TRANSFORMACIÓN INDUSTRIAL DE LAS MATERIAS PRIMAS

TERCIARIAS PRODUCTORAS DE SERVICIOS

ES LA RAZÓN DE SER DE LA EMPRESA. MISIÒN ES LA RAZÓN DE SER DE LA EMPRESA. ¿Quiénes somos? ¿Qué buscamos? - ¿Qué hacemos? - ¿Dónde lo hacemos? - ¿Por qué lo hacemos? - ¿Para quién trabajamos?

LA IMAGEN A FUTURO DE CÓMO DESEAMOS QUE SEA LA EMPRESA. VISIÒN LA IMAGEN A FUTURO DE CÓMO DESEAMOS QUE SEA LA EMPRESA. - ¿Cuál es la imagen deseada de nuestro negocio? - ¿Cómo seremos en el futuro? - ¿Qué haremos en el futuro? - ¿Qué actividades desarrollaremos en el futuro?

OBJETIVOS CORPORATIVOS Resultados que una empresa pretende alcanzar.

CARACTERÍSTICAS: - Medibles: Cuantitativos. - Alcanzables: Deben estar dentro de las posibilidades de la empresa. - Coherentes: lineados con otros objetivos.

EJEMPLOS - Ser el líder del mercado. - Incrementar las ventas. - Obtener una mayor rentabilidad.

PRINCIPIOS CORPORATIVOS Son elementos propios de cada empresa y corresponden a su cultura organizacional.

TIPOS DE PRINCIPIOS DE LA EMPRESA: Transparencia, solidez, liquidez. DE LOS EMPLEADOS: Lealtad, honestidad, responsabilidad y confidencialidad. DEL PRODUCTO O SERVICIO: Marca, calidad, precio, diversidad.

ESTRUCTURA ORGÁNICO FUNCIONAL

ELEMENTOS PARA SU DISEÑO Especialización del trabajo Cadena de mando Departamentalización Tramo de control

ORGANIGRAMA

MANUAL DE FUNCIONES Y PROCEDIMIENTOS Describe las actividades a realizar por las áreas administrativas de la empresa, pudiendo evaluar si esta bien hecho el trabajo o no.

CARACTERISTICAS Lenguaje preciso y sencillo. Tener fácil actualización y aplicación. Ser dado a conocer a todos los funcionarios. Ser evaluado para posibles cambios o ajustes.

CONFORMACIÒN 1. Identificación: Logotipo, nombre, lugar y fecha de elaboración, misión y visión, responsables de su elaboración. 2. Índice o contenido 3. Introducción 4. Objetivos 5. Áreas de aplicación 6. Responsables 7. Políticas

CULTURA ORGANIZACIONAL Suma de valores y normas compartidos por grupos de una organización, condicionando la manera en que interactúen unos con otros y ellos con el entorno.

IMPORTANCIA -Útil para detectar problemas. -Formar grupos de trabajo con aptitudes similares. -Pulir al personal nuevo. -Encontrar el perfil que se acerque a nuestra búsqueda. -Genera motivación al personal.

Políticas Declaración de principios que una empresa se compromete a cumplir.

TIPOS DE POLÌTICAS -Generales: Alcanzan a toda la organización y marcan sus líneas generales. -Especificas: Para actividades y proyectos concretos hechas a medida de los mismos. -Departamentales: Principios a seguir de cada departamento o servicio.

EJEMPLOS 1.- La empresa cumplirá los requisitos acordados con los clientes. 2.-. Brindar trato justo y esmerado a todos los clientes en sus llamadas, en sus solicitudes y reclamos. 3.- Todos los integrantes de la empresa deben mantener un comportamiento ético.

REFERENCIAS http://waldiscn.blogspot.com/2013/02/estructura-organico-funcional-de-uana.html /estrucu organicofu -http://planning.co/bd/archivos/Abril2004pdf/principioscorporativos -http://es.slideshare.net/ponceguillermo71/principios-o-valores-corporativos -https://jcvalda.wordpress.com/2013/09/07/guia-para-elaborar-correctamente-la-vision-y-mision-de-la-empresa/mision -http://pyme.lavoztx.com/ejemplos-de-objetivos-de-la-empresa-5256.html/OBJETIVOS CORPORATIVOS -http://www.estartap.com/objetivos-empresariales/ -http://www.gerencie.com/cultura-organizacional.html/cultura organizacional -http://www.emprendices.co/que-es-la-cultura-organizacional-de-una-empresa/ /cultura organizacional http://www.monografias.com/trabajos6/nute/nute.shtml/cuura -http://mlcabrera.blogspot.com/2009/03/manuales-de-procesos-procedimientos-y.html http://www.actividadeseconomicas.org/2012/05/que-son-las-actividades-economicas.html#.VFlu8DSUd1Y -http://www.pdcahome.com/2551/como-crear-la-politica-de-tu-empresa-definiciones-requisitos-y-tipos-de-politicas http://www.banrepcultural.org/blaavirtual/ciencias/sena/administracion/la-empresa-y-los-pricipios-administrativos/empresa2.htm ….