INVENTARIO DE RRHH
PLANEAMIENTO ESTRATEGICO DE LA ORGANIZACIÓN DE RRHH PLANIFICACION DE LA DOTACION BAJAS COMPENSACIONES CAPACITACIÓN SELECCIÓN DISEÑO DE PUESTOS Integración Vertical ANALISIS DE BÚSQUEDA PLAN DE CARRERA EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO POTENCIAL INVENTARIO Idea: Juan Carlos Ayala Realizó: Juan M. Ayala Última actualización: Julio/2006
Inventario de RRHH Base de Datos con información completa sobre cada integrante de la organización, que permite identificar al sujeto y sus características para trazar un cuadro clave de fortalezas y debilidades del Capital Humano
Inventario de RRHH Base de datos Insumo para la planificación estratégica Contribuye a la integración horizontal
Inventario de RRHH La información Componentes básicos La información Los métodos de recopilación y actualización El análisis de los datos
Inventario de RRHH La información Significativa Pertinente Económica Codificada
Inventario de RRHH La información Titulo del puesto Apellido y Nombre Edad Personas que dependen o composición familiar Domicilio Antigüedad en la empresa Carrera en la empresa En otras organizaciones
Inventario de RRHH La información Educación Título Formación Destrezas Evaluaciones de desempeño resumidas Sanciones Reconocimientos Preferencias laborales del empleado Aspiraciones del empleado
Inventario de RRHH Los métodos de recopilación Ficha de ingreso Censo Evaluación de desempeño Reuniones Radio pasillo Jefe/Gerente Información del empleado
Inventario de RRHH Actualización Espontánea Sistemática
Inventario de RRHH El análisis de los datos Buscador por variables. Vinculado
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