Dir: Bogotá: Cra. 7ª No Of.: 303 Edificio Luciano Borde. Tels.: (1) / Fax: (1) Sindicato de Trabajadores y Empleados de Servicios Públicos, Corporaciones Autónomas, Institutos Descentralizados Y Territoriales de Colombia. JUNTA DIRECTIVA Personería Jurídica 1832 de Noviembre 4 de 1970

JUNTA DIRECTIVA Personería Jurídica 1832 de Noviembre 4 de 1970 ESCUELA SINDICAL SINTRAEMSDES PRIMER SEMESTRE 2013 GILDARDO LÓPEZ ARCILA SECRETARIO DE EDUCACIÓN Y BIENESTAR SOCIAL ESCUELA SINDICAL SINTRAEMSDES PRIMER SEMESTRE 2013 GILDARDO LÓPEZ ARCILA SECRETARIO DE EDUCACIÓN Y BIENESTAR SOCIAL

JUNTA DIRECTIVA Personería Jurídica 1832 de Noviembre 4 de 1970 SINDICAL GILDARDO LÓPEZ ARCILA

JUNTA DIRECTIVA Personería Jurídica 1832 de Noviembre 4 de 1970 LIDERAZGO INFLUIR APOYAR ENTUSIASMO OBJETIVOS

JUNTA DIRECTIVA Personería Jurídica 1832 de Noviembre 4 de 1970 PERFIL DEL LIDER Visión de futuro; Creatividad; Mente abierta; Gran comunicador; Disponibilidad de escucha; Comprender; Capacidad de resolver problemas; Realista: proactivo; Manejo de situaciones complejas, Solidario; Humano; Motivador; Dinámico; Honrado; De carácter; decidido; Perseverante; Da confianza; Crea redes; vínculos; Compromisos

JUNTA DIRECTIVA Personería Jurídica 1832 de Noviembre 4 de 1970 RASGOS DE UN LÍDER IMPULSO HONESTIDAD - INTEGRIDAD MOTIVACIÓN AUTOCONFIANZA HABILIDAD COGNITIVA CREATIVIDAD

JUNTA DIRECTIVA Personería Jurídica 1832 de Noviembre 4 de 1970 DIRIGE PREPARA A OTROS EN EL TRABAJO ASESORAORIENTA PARTICIPA PLANEA EVALUA CORRIGE PERSEVERA

JUNTA DIRECTIVA Personería Jurídica 1832 de Noviembre 4 de 1970 TIPOS DE LIDERS LIDER?

JUNTA DIRECTIVA Personería Jurídica 1832 de Noviembre 4 de 1970 TIPOS DE LIDERS EL LÍDER PULPO, Persona que cree saber demasiado y que la gente que lo rodea no sabe nada. EL LÍDER ARAÑA, Persona activa que hace gestiones y trámites, se limita a hacer obras nada más. EL LÍDER MUERTO, Persona apática, negativa, conformista, no convoca a nadie para informar sobre sus actividades. EL LIDER ZÁNGANO, Vive a expensas del trabajo de los otros.

JUNTA DIRECTIVA Personería Jurídica 1832 de Noviembre 4 de 1970 TIPOS DE LIDERS El LIDER TORTUGA, Persona pasiva que no tiene iniciativa para organizar actividades, trabaja siempre y cuando los demás lo exijan. El LIDER ABEJA, Es aquel líder democrático, escucha a todo, coordina con las organizaciones y directivos, respeta las costumbres y creencias de la gente, humilde, respetuoso y es modelo en su organización o grupo. EL LÍDER ZORRO, Es aquel líder que utiliza su cargo para fines personales, económicos o políticos.

JUNTA DIRECTIVA Personería Jurídica 1832 de Noviembre 4 de 1970 BUEN LIDER Aquí estoy para servirles Va al frente con los demás Todos lo quieren Corrige las faltas indicando donde esta el error Prepara otros lideres para el futuro Promueve le trabajo conjunto – en equipo

JUNTA DIRECTIVA Personería Jurídica 1832 de Noviembre 4 de 1970 MAL LÍDER El que manda soy yo Empuja a que los otros trabajen Hace que los demás tengan miedo, lo odian en secreto Humilla – subestima a las personas Utiliza a los demás Sólo piensa en el momento Trabaja sólo

JUNTA DIRECTIVA Personería Jurídica 1832 de Noviembre 4 de 1970 USTED DÓNDE SE UBICA?

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