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Publicada porClara Olivares Benítez Modificado hace 8 años
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La clave está en la capacidad de dirigir personas? Aprende a dirigirte a ti mismo
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LIDER: Tener la mentalidad de convertirte en un líder capaz de dirigir personas SEGUIDOR: No creer que puede No se ve como un líder
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Timidez Atropellados por la Gente Miedos
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La actitud debe ser de querer aprender y crecer, al principio eres un seguidor que te convierte en líder
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Los pasos del negocio son sencillos, lo que lo hace complejo es porque estas bregando con seres humanos Ayudando a los demás aprendes a bregar contigo mismo Estás dispuesto a ayudar a tú gente de corazón? Estás dispuesto a ser mentor? Tu proceso de mentoria ocurre desde el momento en que inscribes a una persona
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Qué tienes para darle? Al principio te puedes apoyar en tu up line sin olvidar el compromiso de convertirte también en un mentor a través del proceso Estás dispuesto en derramar tu vida en otros? Estás dispuesto en convertirte en un servidor en beneficio de los demás?
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Modelo Al inicio te conviertes en un modelo para las personas Motivador Te conectas a un nivel emocional Mentor Multiplicador La influencia que tu has sido en personas a las cuales serviste de mentor puede impactar la humanidad por siempre
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La integridad es la base para ser un modelo para otros Debe ser integro tanto en las cosas pequeñas como en las cosas grandes
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Trato bien a las personas de otras organizaciones que no me beneficio? Soy transparente con los demás? Cuándo tengo que decir algo de cierta persona, les hablo a ellos?
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Entienda a las Personas: Por qué las personas no se entienden? Temor al rechazo, no entender que somos diferentes, egocentrismo. Debemos entender: Todos quieren ser alguien, A nadie le interesa cuanto sabe usted hasta que saben cuánto le importan Escuchar: Escuchar muestra respeto, construye relaciones, aumenta el conocimiento, edifica lealtad. Lo que evita que escuchemos: fatiga mental, falta de enfoque, egocentrismo, carga emocional personal Fe en las Personas: Cree en ellos antes de que tengan éxito, Póngale a imaginar sus éxitos futuros, Incúlqueles confianza cuando fracasan, Enfatice sus fortalezas Sustentador (Nutrir): Amor, Respeto, Sentimientos de Seguridad, Reconocimiento y Animo. Tienes como resultado Dignidad positiva, Sentido de pertenencia, Perspectiva y Esperanza 1 4 3 2
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Escalones para alcanzar el nivel de Mentor 1. Ampliando a las Personas 2. Navegar por otras Personas 3. Que se conecte con las Personas 4. Fortalezca a las Personas
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Reproduce otros líderes influyentes: Beneficios de ser reproductor: 1. Reproducir líderes levanta su influencia a un nuevo nivel 2. Aumenta el potencial personal 3. Asegura un futuro positivo para la organización Despierta el reproductor que tiene dentro Busque continuamente líderes en potencia Ponga el equipo primero
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