Lucero Aly Ascencio Hernández Materia: Dirección Tema: Liderazgo.

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1 Lucero Aly Ascencio Hernández Materia: Dirección Tema: Liderazgo

2 Liderazgo como Influencia PropósitoVisión Planeación Estratégica

3 Liderazgo como Influencia Un buen líder persuadice a toda persona que tiene a su cargo, para que realice cierta actividad o función que este le establezca. Pero el liderazgo debe ser de manera positiva (ética), ya que también existe el liderazgo negativo (antiética). Un verdadero líder es aquel que ha aprendido previamente a obedecer a otros, aquel que se siente el servidor de todos y que jamás se yergue voluntariamente sobre un pedestal. Quienes persiguen los halagos no merecen nuestra admiración; mas quien nos sirve, tiene derecho a recibir nuestro amor. LIDERAZGOPROPOSITOPLANEACIÓN Fenómenos presentes en las interacciones humanas, que influyen de manera determinada en los demás.

4 El liderazgo es un sistema dinámico en el que las energías o influencias siguen un movimiento que va del líder a los seguidores y viceversa, con lo cual los líderes se convierten en seguidores y los seguidores en líderes. Incluso los seguidores influyen en sus líderes y los impactan a tal grado que se convierten en fundamento, causa y fin de la misión y lucha de su actuar cotidiano. Para que este fenómeno genere resultados positivos, de crecimiento para ambos elementos del binomio líder-seguidor, es necesario, como ya hemos señalado varias veces, que tanto uno como otro muestren humildad, apertura y sentido de servicio.

5 VISIÓN Todo ser humano, y en particular los líderes, sin importar el campo de acción en que se desenvuelva ha de definir su tarea a partir de una visión Desarrollo de un proyecto futuro, un sueño un anhelo un objetivo transcendental. Idea Futuro: Acción resultado

6 LAS21LEYESIRREFUTABLES Las 7 Primeras Leyes La ley de la influencia La ley del Proceso La ley del Terreno Firme La ley de E. F HUTTON La ley del Tope La ley de la Navegación Esta ley determina el nivel de eficiencia de una persona, se dice que entre mas bajo sea tope de una persona, la eficiencia es baja. Esta ley determina que una persona es líder cuando influye a los demás, ya sea de manera positiva o negativa Para ser un líder, es un proceso largo, eso se va ganando día con día, como una inversión que al final se obtiene un gran éxito. Un líder es aquella persona que le gusta dirigir su camino, no le gusta ser dirigido. Hasta llegar a cumplir su meta u objetivo. Cuando una persona es un buen líder, al momento de hablar la gente lo escucha y le presta atención. Un verdadero líder debe de tener confianza en si mismo y en todas las decisiones que tomaba La ley del Respeto A un verdadero l Líder las personas que se acercan a el le tiene respeto y por lo mismo le tiene respeto.

7 MisPuntosDébilesPERFECCIONISTA Mi perfil según la evaluación es perfeccionista. Antes que nada de cierto modo no me identifico con este perfil, pero no en un 100%, ya que mi forma de ser no refleja el ser perfeccionista, para mi una persona con este tipo de perfil es muy metódica. Pero en relación con mis debilidades que tengo, ya sean que se relacionen o no con el perfil son: Los Cambios bruscos de ambiente.- el adaptarme a un nuevo ambiente se me es muy difícil ya que uno se acostumbra al tipo de vida que lleva. Me paso el caso mas fuerte en este sentido cuando nos cambiamos de casa (vivía en el centro y me mude a Nacajuca); esto ocasiono que mi vida tomara un giro de 180º, y el adaptarme a mi nuevo ritmo de vida fue muy complicado. No me gusta recibir ordenes.- en este caso no me refiere a todas las personas, sino aquellas que considero que no tienen ninguna autoridad sobre mi. No me gusta la presión.- el trabajar sobre presión es muy estresante y puede llevar a tomar decisiones incorrectas que pueden costar muy caro.

8 Básicamente esas serian mis debilidades. Mis fortalezas son: El amor de Dios El amor de mi familia El amor a mi mismo Gracias a estas tres fortalezas lucho día con día para salir adelante y ser la mejor en mi ámbito. Toda persona debe de tener sus fortalezas que lo inspiran a seguir con el cumplimiento de su propósito u objetivo.

9 QUÉESSERLÍDERPARAMI Un líder para mi es aquella persona que tiene influencia en la gente, que sabe llevar el mando de una organización o frente a un grupo de personas. Esa persona sabe como persuadir a la gente para que estás cumplan de manera eficaz todas las ordenes que el líder le establece. Para ser un líder se debe de tener facilidad de palabra, sabe persuadir, tener voz de mando pero sobre todo se debe de tener a su vez una actitud de servicio, para así ser un buen líder.