PROBLEMÁTICA EN LAS OBRAS

Slides:



Advertisements
Presentaciones similares
LA ESTRATEGIA VASCA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Advertisements

ESCUELA DE EDIFICACIÓN Roberto de Molesmes Enero 2011 Pág. 1/5 AGENTES DE LA EDIFICACIÓN (III) (s/ Legislación reguladora de la.
REFLEXIONES PREVIAS Es una actividad sujeta a una normativa específica. Seguridad y Salud basada en la Conducta.
MISIÓN, VISIÓN Y VALORES DE EPEL-CACT
Modelos de planificación
Comisión Nacional De Información y Estadística de la AMSDE A.C. XX Reunión.
BUENAS PRACTICAS ADMINISTRATIVAS Infraestructura y Servicios Públicos
Interiorismo Proyectos y Dirección de Obras de Decoración
PROPUESTA: MARCO DE BUEN DESEMPEÑO DEL DIRECTIVO ESCOLAR
PIIDUZ Ingeniería Química.
Análisis del Departamento Jurídico: escenario y objetivos a alcanzar
SUBCONTRATACIÓN. Robert Concha Tapia. Abogado.
Estructura Sistema de Control Interno
EVALUACION DE LA DIRECCIÓN EJECUTIVA DE CALIDAD EN SALUD.
1 Cómo responder a las exigencias presentes y futuras de los recursos humanos.
Es una Entidad Gestora adscrita al Ministerio de Trabajo e Inmigración, con personalidad jurídica propia, que tiene encomendada la gestión y administración.
LA ACTUACION DE LA INSPECCION DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL EN RELACION A LA LEY REGULADORA DE LA SUBCONTRATACION PUNTA UMBRIA, 25 DE SEPTIEMBRE DE
Ciclo Básico Tecnológico 1°, 2° y 3° Perfil de Ingreso Primaria Completa Crédito Educativo Certificado de Estudios Habilitación Curos de Educación Media.
LAS MUTUAS EN LA PREVENCIÓN DE RIESGOS
EXPERIENCIA DE RECONSTRUCCION PUTU RESCATANDO ALIANZAS PUBLICO PRIVADAS.
Las Necesidades de Capital Humano en la Industria Minera
JORNADAS ORIENTACIÓN EDUCATIVA
Tema 1: Introducción a los proyectos
MODELO NACIONAL DE ACREDITACIÓN DE LA EDUCACIÓN SUPERIOR
DIFICULTADES DE ADAPTABILIDAD ADAPTABILIDAD ESCOLAR Y SALUD MENTAL SALUD MENTAL QUE PUEDEN AFECTAR A LOS ALUMNOS DEL COLEGIO.
TRABAJO EN EQUIPO.
MINISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO
Propuesta de Mejoras de la Cymat para la Industria de la Construcción “Estrategia Argentina de Salud y Seguridad en el Trabajo ”
SISTEMA DE GESTION DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (SG-SST)
Normas Generales Relativas al Ambiente de Control
Íñigo Esquíroz Marquina
Sistema de Gestión de Igualdad y Equidad de Género-SIGEG-
Taller de inducción a la actividad tutorial CUSur
ARQUITECTURA DE NEGOCIOS DE LA OFICINA CENTRAL DE FE Y ALEGRÍA PERÚ
Conclusiones del trabajo de Grupo: Salud y Trabajo Planes de recursos humanos y Atención Primaria de Salud: Desafíos para la coordinación ínter-sectorial.
Requisitos para le puesto
Gestión de Calidad Ley 872 de 2003, Decreto 4110 de 2004,Decretos Departamentales 0025 y 0063 de 2005 (Decretos modificados con la reforma institucional.
Apoyos psicopedagógicos/2 Juan Ruiz EOEP de Alcalá de Henares.
CONTRATOS MENORES.
Propuestas perfeccionamiento Sistema compras públicas
Conversaciones académicas en torno al curriculum basado en competencias Prof. Gustavo Hawes DECSA, Facultad de Medicina U de Chile.
NORMAS TECNICAS PARA LA PRESENTACION DE INFORMES 5581
Perfil Por Competencias para la Carrera de Ingeniería Civil
PERFIL PARA LA POSICION DE JEFE DE MANTENIMIENTO PARA RESIDIR EN MANTA
Page 1 YAMILE ANDREA ZEA GERENCIA MODERNA UNIVERSIDAD MANUELA BELTRAN.
Milena moya Tatiana barragán Lizeth plazas Johana Gómez Yulanny Vargas
Funciones y Organigrama
Alejandra Contreras Marin
Aquí te espera mucho trabajo XIII Jornadas Orientación Huesca FEBRERO 2013.
Facultad de Ciencias Administrativas y Sociales PE Relaciones Industriales.
Visión Ser una carrera reconocida por las organizaciones públicas y privadas con un sello profesional orientado al aprendizaje continuo, que permita a.
INDUCCIÓN A LA FORMACIÓN PROFESIONAL EN EL SENA
UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO ESCUELA NACIONAL PREPARATORIA
Andrés David Monsalve. Giannina Paola Celin Montero. Corporación Universitaria Americana Análisis de Sistemas Barranquilla
FORMACIÓN PROFESIONAL. CICLOS FORMATIVOS DE EDIFICACIÓN Y OBRA CIVIL I
Formación en salud laboral para trabajadores y trabajadoras Encuentro general de delegados y delegadas de prevención Madrid, 5 de junio de 2003 Rebeca.
VS SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (SGSST)
Responsabilidad Social Empresaria
Prevención y Protección frente a riesgos profesionales
MISION Formar profesionales emprendedores y humanistas, con una cultura integracionista, solidaria y de paz para un mundo globalizado, conscientes de su.
UNIVERSIDAD DE ORIENTE NÚCLEO BOLÍVAR. ESC. CS. DE LA TIERRA DEPARTAMENTO DE INGENIERÍA CIVIL PRESENTADO POR: PROF. CARLOS GRUS.
EMPRESALa familia  Una organización de personas.  Legalmente constituida.  Formada por una o mas personas.  Su finalidad es obtener ganancia o lucro.
COMPETENCIAS CÍVICAS Y ÉTICAS
LA CONVERGENCIA ENTRE SEGURIDAD FISICA Y SEGURIDAD INFORMATICA Alfonso Bilbao Director de Cuevavaliente Ingenieros Presidente Comisión Delegada Técnica.
NORMA TECNICA 5581.
Jornada-Taller “Política de Formación Profesional y Aseguramiento de la Calidad” Dirección Académica de Pregrado Dirección de Análisis y Desarrollo Institucional.
Presentación Propuesta Final Programa de Pequeños Subsidios Cuarta Fase Operativa.
Evelyn Adames Collazo Profa. B.Carrión.  Se analizan las áreas de desempeño profesional de enfermería y lo que aquellas representan para el desarrollo.
PRIMER TRIMESTRE AÑO 2013 RECURSOS HUMANOS Entrar Salir.
Profesión y profesionalismo
Transcripción de la presentación:

PROBLEMÁTICA EN LAS OBRAS

Falta de comunicación: Dirección de Obra vs Coordinador de Seguridad y Salud Coordinador de Seguridad y Salud: Formación Multidisciplinar (Especialidades Técnico Sup. PRL) Carga de Trabajo (falta de rentabilidad por obra) Asumir Dirección de Obra + Coord. Seguridad y Salud Proyecto mal definido (memoria y presupuesto) Preferencia por Ejecución frente a Seguridad Niveles de subcontratación => falta de coordinación entre empresas

Gran Contratista: Contratos privados (retenciones) Mecanismos de presión Pequeño Contratista: Falta de conocimiento de Normativa Falta de planificación Recursos Humanos limitados. Poca cultura preventiva Tipo de Obra: Edificación Industrial Civil

EL COORDINADOR EN MATERIA DE SEGURIDAD Y SALUD DURANTE LA EJECUCIÓN

PERFIL Viene legalmente condicionado a la exigencia de la titulación académica y profesionalmente habilitante (disp. Adic. 4ª LOE). Además el profesional debería también: Conocer la técnica y los procesos de la construcción. Conocer la legislación que afecta el ámbito de la seguridad y la salud Conocer las técnicas de prevención Conocer sus obligaciones y las de los demás agentes del proceso de la construcción Ser buen negociador en el ámbito de las empresas y de las personas que desempeñan su cometido en el sector de la construcción. Mostrarse hábil en aquello que se refiere al dominio de la dinámica propia de las reuniones de trabajo que deberá dirigir Ser consciente de la importancia de su misión.

COMPETENCIAS GENÉRICAS SEGUNDO ORDEN CONOCIMIENTO Compromiso con la Organización 3 Planificación y Organización 2 Pericia Técnica 4 Orientación a la Calidad Total Capacidad de Decisión Versatilidad Técnica Ética y responsabilidad Capacidad de Relación Agilidad Resolución de Problemas y Toma de Decisiones Trabajo en Equipo Negociación Orientación a la Calidad de servicio