TEMA 3 CUALIDADES Y CONOCIMIENTOS DE UN BUEN GESTOR Unidad 1 Temas generales de la Gestión ING. JORGE ENRIQUE CAICEDO
INTRODUCCIÓN GESTION > PERSONAL PROGRESO DE LA EMPRESA DEPENDE DEL CONTROL MORAL DEL PERSONAL GERENTE CON PREPARACION PARA RESOLVER PROBLEMAS INFORMACION, AUTORIDAD Y ELEMENTOS DE LA COMUNICACION INTERNA> OBJETIVOS DE LA EMPRESA GESTION EMPRESARIAL ING JORGE ENRIQUE CAICEDO
EL PERSONAL DEBE CONOCER QUE SE ESPERA DE ELLOS DEBE PARTICIPAR EN FIJACION DE OBJETIVOS DEBE SENTIRSE APOYADO EN RECURSOS FISICOS Y HUMANOS APORTARA Y DESARROLLARA SUS PROPIOS RECURSOS PERSONALES (CAPACITACIONES) DEBE RECIBIR INFORMACION O COMENTARIOS SOBRE ACTUACION GESTION EMPRESARIAL ING JORGE ENRIQUE CAICEDO
RELACIONES A OTROS NIVELES SUPERIORES DE LA ORGANIZACIÓN GESTION EMPRESARIAL ING JORGE ENRIQUE CAICEDO
RELACIONES A OTROS NIVELES SUPERIORES DE LA ORGANIZACIÓN COMUNICACIONES ASCENDENTES DIFICIL RELACION ANTE MAYOR AUTORIDAD COMPETENCIA ENTRE GERENTES DEL MISMO NIVEL EJEMPLO: GERENTE RECURSOS HUMANOS GESTION EMPRESARIAL ING JORGE ENRIQUE CAICEDO
CONSECUENCIAS DE ESTA RELACIÓN INTERPROFESIONAL EMPRESAS DE CRECIMIENTO RAPIDO SE ESTANCAN GERENTES RESISTENTES A LOS CAMBIOS EJEMPLO CASO ENRON CORPORATION GESTION EMPRESARIAL ING JORGE ENRIQUE CAICEDO
METODO AUTOCRATICO DIRIGENTE CON ALTA CAPACIDAD ENERGIA DE MANDO ESTABLECE CONDUCTAS ADECUADAS UN LIDER COMPLETO GESTION EMPRESARIAL ING JORGE ENRIQUE CAICEDO
VENTAJAS EXISTE UNA SOLA FUENTE DE ORDENES Y DECISIONES EXISTE UNIDAD EN L ACTUACION GESTION EMPRESARIAL ING JORGE ENRIQUE CAICEDO
DESVENTAJAS MANDOS INTERMEDIOS DEJAN DE PENSAR Y ACTUAR POR SU CUENTA SOLO RECIBEN ORDENES NO HAY TRABAJO EN EQUIPO GESTION EMPRESARIAL ING JORGE ENRIQUE CAICEDO
METODO PARTICIPATIVO FORMACION DE EQUIPOS DE TRABAJO CON OBJETIVOS COMUNES GESTION EMPRESARIAL ING JORGE ENRIQUE CAICEDO
EL EMPRESARIO DE ÉXITO PERFIL TRABAJA ACTIVAMENTE E ILIMITADA VOCACION POR LOS NEGOCIOS NO TEME A LOS CAMBIOS DEL ENTORNO CONTINUAMENTE APRENDIENDO DAR IDEAS PRACTICAS SABER DELEGAR TAREAS Y RESPONDABILIDADES BUENAS RELACIONES INTERPERSONALES PLANIFICACION DE TIEMPO Y ADMINITRACION DE RECURSOS GESTION EMPRESARIAL ING JORGE ENRIQUE CAICEDO
PROGRAMAS QUE AYUDAN DESARROLLAR LA AGILIDAD MENTAL. MANTENER LAS DOTES DE CREATIVIDAD. REFLEXIONAR SOBRE LA NATURALEZA DEL TRABAJO Y EL FIN DE LA ORGANIZACIÓN. PERMITIR LA EVALUACIÓN PERIÓDICA DE LOS PUNTOS FUERTES Y DÉBILES DEL PERSONAL. POTENCIAR LAS CUALIDADES PERSONALES. EXAMINAR LAS RELACIONES INTERNAS DE LA ORGANIZACIÓN. GESTION EMPRESARIAL ING JORGE ENRIQUE CAICEDO
VISION ES EL ARTE DE VER COSAS RECUERDEN VISION ES EL ARTE DE VER COSAS VISIBLES IN ? PREGUNTAS GESTION EMPRESARIAL ING JORGE ENRIQUE CAICEDO