COMITÉ DE ASUNTOS LABORALES 2017, LABTwitter 170816-2 16/08/2017 La importancia del Team Building en las empresas Miembro Expositor : Wendy Ruiz (ISUZU) El activo más importante de una empresa es su capital humano. ¿Que es? Conjunto de ciertas actividades o talleres que organizan empresas y asociaciones para fomentar el espíritu de equipo y la cooperación entre sus trabajadores para garantizar un clima de trabajo colaborativo. ***El trabajo en equipo y el respeto a los compañeros en cualquier empresa es fundamental. COMITÉ DE ASUNTOS LABORALES 2017, LABTwitter 170816-2

COMITÉ DE ASUNTOS LABORALES 2017, LABTwitter 170816-2 Alcance del team building Permite a los trabajadores conocerse mejor entre ellos, especialmente en situaciones diferentes a las que afrontan de forma habitual, de modo que adoptan cierto sentimiento de pertenencia a una organización y se sienten parte de un grupo, no un individuo independiente. creación de buenos equipos de trabajo y para solucionar posibles conflictos. COMITÉ DE ASUNTOS LABORALES 2017, LABTwitter 170816-2

Los beneficios de aplicar el Team Building Aumenta la motivación y la actitud positiva de los empleados de una organización. Al sacar a los empleados de su entorno habitual de trabajo favorece a mejorar el absentismo laboral y hace que disminuya la desmotivación laboral y aumente la resistencia al estrés. Mejora las habilidades de liderazgo y la capacidad de delegar responsabilidades. Fomenta el trabajo en equipo estimulando la confianza en uno mismo y en los demás miembros del grupo potenciando así el espíritu del trabajo en equipo. Esto se consigue a través de la comunicación e integración entre diferentes áreas y miembros de una misma organización. Se trata de trabajadores que pasan más horas de día entre ellos que con sus propias familias o amigos con lo que es de vital importancia que haya un buen ambiente de trabajo y cohesión entre ellos. COMITÉ DE ASUNTOS LABORALES 2017, LABTwitter 170816-2

COMITÉ DE ASUNTOS LABORALES 2017, LABTwitter 170816-2 Fomentar el crecimiento personal y profesional aumentando su creatividad y su capacidad de resolver problemas aprendiendo a identificar claramente los objetivos y las metas. Además mejoran el ingenio ante situaciones de presión y cambio. Identificar fortalezas y debilidades dentro de un equipo observando de forma lúdica en qué cuestiones fallan más y en cuáles destacan. COMITÉ DE ASUNTOS LABORALES 2017, LABTwitter 170816-2

COMITÉ DE ASUNTOS LABORALES 2017, LABTwitter 170816-2 16/08/2017 Reunirse es el comienzo, Permanecer juntos es el progreso y trabajar juntos es el éxito. Henry Ford, fundador de Ford Motor Company,. COMITÉ DE ASUNTOS LABORALES 2017, LABTwitter 170816-2