Manejo de las emociones en el trabajo

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Transcripción de la presentación:

Manejo de las emociones en el trabajo

La materia prima para trabajar Intensidad Felicidad Tristeza Enojo Miedo Vergüenza ALTA MEDIA BAJA

MANEJO DE EMOCIONES Competencia personal Competencia social

COMPETENCIA PERSONAL Auto conciencia Auto control

Conciencia o percepción realista del otro (s) COMPETENCIA SOCIAL Conciencia o percepción realista del otro (s) Manejo de la relación o relaciones

Manejo de las emociones en el trabajo AUTO CONCIENCIA AUTO CONTROL CONCIENCIA DEL OTRO MANEJO DE LA RELACIÓN

ESTRATEGIAS PARA DESARROLLAR LA AUTOCONCIENCIA Evita etiquetar tus emociones como “buenas” o “malas” Siente físicamente tus emociones Identifica quién o qué disparan tus emociones

ESTRATEGIAS PARA DESARROLLAR LA AUTOCONCIENCIA Deténte y cuestiónate por qué haces lo que haces Obsérvate con atención Pide retroalimentación

ESTRATEGIAS PARA MEJORAR EL AUTO CONTROL Respira correctamente Sonríe y ríe más seguido Distingue tu tensión entre el aspecto racional vs emoción de un evento dado

ESTRATEGIAS PARA MEJORAR EL AUTO CONTROL Mejora tu sueño y evita el desgaste excesivo Aprende de cada encuentro personal Acepta el cambio

ESTRATEGIAS PARA OBTENER UNA PERCEPCIÓN REALISTA DE OTROS Trata de mantenerte presente (en el aquí y ahora) Escucha atentamente (practica la escucha activa) Observa el lenguaje corporal

ESTRATEGIAS PARA OBTENER UNA PERCEPCIÓN REALISTA DE OTROS Pónte en el lugar del otro (s) Busca una visión más completa de cada evento (analiza el contexto) Registra el ambiente reinanate en el espacio laboral

ESTRATEGIAS PARA MEJORAR NUESTRAS RELACIONES LABORALES Practica un estilo de comunicación natural, apropiado a las circunstancias Evita emitir señales confusas Desarrolla la confianza

ESTRATEGIAS PARA MEJORAR NUESTRAS RELACIONES LABORALES Expresa tus sentimientos adecuadamente y reconoce los de otros (empatía) Acepta la reroalimentación y agradécela Ofrece retroalimentacion apropiadamente

ESTRATEGIAS PARA MEJORAR NUESTRAS RELACIONES LABORALES Toma la iniciativa para reparar una conversación dañada Explica tus decisiones No evites los problemas, abordalos sin enfrentar las personas