REVISIÓN DEL ACTUAL RÉGIMEN DE LA INCAPACIDAD PERMANENTE

Slides:



Advertisements
Presentaciones similares
AGOTAMIENTO DE LOS 12 MESES DE I.T.
Advertisements

Mª Isabel Leña Pulido Febrero / 2008 PRESTACIONES DE INCAPACIDAD PERMANENTE, RESPONSABILIDAD Y RECARGO Supuesto práctico CURSO SUPERIOR DE SEGURIDAD SOCIAL.
LA SEGURIDAD SOCIAL DE LOS TRABAJADORES CONTRATADOS A TIEMPO PARCIAL. –AMBITO DE APLICACIÓN, ACCION PROTECTORA Y PERIODOS DE COTIZACION. –NORMAS RELATIVAS.
LA SEGURIDAD SOCIAL.
UNIVERSIDAD MIGUEL HERNÁNDEZ DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL Diplomatura Relaciones Laborales Diplomatura Relaciones Laborales D. Fco. Javier Fernández.
II FORO DO EMPREGO PÚBLICO Santiago de Compostela, 26 de febrero de 2015 “Crisis y control del gasto público: el impacto en la jornada y en las prestaciones.
Asepeyo MATEPSS nº 151 UPP. UN PROBLEMA REAL Ayudas técnicas y recursos socio económicos.
TEMA 9. ESTATUTO MARCO DE PERSONAL ESTATUTARIO DEL SAS
Dirección General de Planificación y Evaluación CONSEJERÍA DE SALUD Y SERVICIOS SANITARIOS Servicio de Inspección de Prestaciones y Servicios Sanitarios.
Son procedimientos y conceptos que están por fuera de la norma, pero que terminan imponiéndose como ley. Le llamamos “Hábito” porque hizo costumbre entre.
LEY , BENEFICIOS Y PROCEDIMIENTOS. Conceptos Básicos Trabajo Riesgos Accidentes del Trabajo Enfermedades Profesionales.
Retiro de los fondos cuando esta cesante. Acceder a un préstamo Quirografario. Retiro de los fondos cuando se jubile. Como un fondo de Emergencia.
Ley 41/2002, de 14 de noviembre, reguladora de la Autonomía del paciente y de derechos y obligaciones en materia de información y documentación clínica.
Formación y orientación laboral
RESPONSABILIDAD PATRONAL
Algunos aspectos problemáticos en el Iva
EL SISTEMA DE RIESGOS DEL TRABAJO
JEFATURA DE SERVICIOS DE SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO
La jornada laboral y el salario
EL ESTADO COSTARRICENSE GARANTE DE LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES
Eje 1: Oaxaca Incluyente con Desarrollo Social
Introducción 1.
NUEVAS PAU.
Unidad 6 El sistema de la Seguridad Social.
MISIÓN   Proporcionar formación científica, tecnológica y cultural a los futuros profesionales en las ciencias informáticas, enmarcadas en la ética y.
POLÍTICAS PÚBLICAS DE PROTECCIÓN SOCIAL EN PAÍSES DESARROLLADOS
LEY ORGÁNICA 5/2002 Ley Orgánica 5/2002, de 19 de junio, de las Cualificaciones y de la Formación Profesional.
La gestión integral de las enfermedades profesionales en IBERMUTUAMUR
Tema 2 La Seguridad Social
SEGURO SOCIAL A LARGO PLAZO. INTRODUCCION  Los sistemas de seguro social reservan la denominación “Seguro Social a Largo Plazo” para la protección de.
LOS SISTEMAS DE RIESGOS DEL TRABAJO EN PAÍSES DE LATINOAMÉRICA
PROYECTO PRESUPUESTO 2018 MINISTERIO DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL
Asignatura: Legislación Carrera: Contabilidad Semestre: IV
“Seminario Sindical sobre Mujeres Migrantes Trabajadoras del Hogar”
Unidad 11 LA SEGURIDAD SOCIAL Y EL DESEMPLEO.
Ley del ISSEMyM (Instituto de Seguridad Social del Estado de México Y Municipios) Reformada el 19 de diciembre del 2012 con el decreto no. 36.
HONORARIOS DE LOS ABOGADOS
Formación y orientación laboral
APRENDIENDO CON EL GRUPO LABORALES Fecha: Teléfono: Ext Visite Nuestra página de Internet:
UNIDAD N° I: INTRODUCCIÓN A LA PREVENCIÓN DE RIESGOS.
 La Ley 100 de 1993 establece la legislación de cuatro frentes generales: * El Sistema general de Pensiones, * El Sistema General de Seguridad Social.
SUBVENCIONES COMUNIDAD VALENCIANA 2018
calificacion medico laboral
Cese de actividad de los trabajadores autónomos
MIEMBROS DESEMPLEADOS:
Jubilacion anticipada
CARRERA PROFESIONAL CASTILLA Y LEÓN
LEY LEY DE RIESGOS DEL TRABAJO (LRT).
Inducción a Jefes de Enseñanza
Seguridad Social MÁSTER EN ABOGACÍA JUAN ANTONIO MALDONADO MOLINA
LEY 39/2006,DE 14 DE DICIEMBRE , DE PROMOCIÓN DE LA AUTONOMÍA PERSONAL Y ATENCIÓN A LAS PERSONAS EN SITUACIÓN DE DEPENDENCIA.
SITUACIÓN ECONÓMICA DE LA ENTIDAD
SERVICIO DE INFORMACIÓN, VALORACIÓN Y ORIENTACIÓN
Convenio Iberoamericano de seguridad social
¿QUÉ SON LA ENFERMEDADES LABORALES ?
NORMATIVA LABORAL Salud ocupacional DOCENTE :JOHANA SALAZAR T
Ayudas para la protección social de los deportistas de alto nivel y el apoyo a los deportistas españoles que participen en competiciones internacionales.
NORMATIVA LABORAL Salud ocupacional DOCENTE :JOHANA SALAZAR T
LA NORMATIVA DE TRANSPARENCIA A PARTIR DEL AÑO 2013: AVANCES Y RETOS
REGLAMENTO ORGÁNICO MARCO (ROM) REGLAMENTO ACADÉMICO MARCO (RAM) ISFDCyT “El Espinillo”
LEY 58/2003, GENERAL TRIBUTARIA
EL CONVENIO MULTILATERAL IBEROAMERICANO DE SEGURIDAD SOCIAL
MARCO LEGAL DE LA SALUD OCUPACIONAL EN COLOMBIA. Decreto 614 de 1984 de MinTra Y MIN SALUD Crea las bases para la organización y administración de la.
9° Seminario Latinoamericano de Seguros y Reaseguros
Historias clínicas ocupacionales Examenes de ingreso, egreso y de control. Michell cubides.
IGUALDAD Y NO DISCRIMINACIÓN
LEY DE TRABAJO MEDICO DECRETO LEGISLATIVO N° 559 Jueves, 29 de marzo de 1990.
PROGRAMA NACIONAL DE REPARACION HISTORICA
Panorama legal a partir del Código Civil y Comercial (Agosto 2015)
Transcripción de la presentación:

REVISIÓN DEL ACTUAL RÉGIMEN DE LA INCAPACIDAD PERMANENTE VIGENCIA Y OBSOLESCENCIA DE ALGUNOS CRITERIOS GRADUALISTAS. PROPUESTAS DE MEJORA Y SUPERACIÓN DEL ACTUAL RÉGIMEN TRANSITORIO

PENSIONES DE INCAPACIDAD PERMANENTE EN VIGOR

RELACIÓN DE PENSIONES DE INCAPACIDAD PERMANENTE Y JUBILACIÓN EN VIGOR

RELACIÓN DE PENSIONES DE INCAPACIDAD PERMANENTE Y JUBILACIÓN EN VIGOR

LITIGIOSIDAD EN MATERIA DE INCAPACIDADES LABORALES Procesos iniciados en la Jurisdicción Social que afectan al INSS (2016): 69,156

RELACIÓN DE EXPEDIENTES RESUELTOS POR EL INSS Y Nº DE PROCESOS (2016) Expedientes de Jubilación Procesos Expedientes de IP Procesos Expedientes de IP resueltos favorablemente Procesos iniciados Nº de recursos

SISTEMA VIGENTE DE VALORACIÓN Delimitación de cuatro grados de incapacidad permanente: IPP, IPT, IPA, GI. Valoración libre, no baremada: “No hay incapacidades, sino incapacitados”. Criterios y procedimientos encaminados a garantizar la igualdad en la aplicación de la ley.

Valoración de la incapacidad permanente en el ámbito del INSS Propuesta del EVI y resolución del DP. Informe médico de síntesis, informe sobre actividad profesional. Informe de cotización. Potenciación de las unidades médicas. Incidencia del control de la IT. Acceso a las historias clínicas. Convenios de colaboración con los Servicios Públicos de Salud. Guías de valoración de las distintas patologías.

VALORACIÓN DE LA INCAPACIDAD PERMANENTE EN EL ÁMBITO JUDICIAL Colaboración de las partes en orden a la fijación de los hechos. Letrado de la Seguridad Social: Aportación, en su caso, de documentación complementaria. Historia clínica actualizada. Prueba pericial. Tres sentencias: STS 23/12/14, RCUD 360/2014. IPT: Gruista y visión monocular. STS 28/9/2017. La retirada de licencia para el ejercicio de la profesión no conlleva un automatismo en relación al reconocimiento de la IP. STS 26/4/2017, RCUD 3050/2015. Incompatibilidad de la IPT con la segunda actividad.

SISTEMA DE VALORACIÓN PENDIENTE DE DESARROLLO (ART. 194 LGSS). Se contemplan los cuatro grados tradicionales de IP. Calificación en función de un porcentaje de reducción de la capacidad de trabajo, que se determinará de acuerdo con un listado de enfermedades , valoradas de acuerdo con criterios a desarrollar. Toma en consideración de la profesión habitual. Regulación del régimen de incompatibilidades.

PROPUESTA DE REFORMA EN MATERIA DE INCAPACIDAD PERMANENTE. Incapacidad & Discapacidad. ¿Realidades antagónicas? Convergencia de las situaciones protegidas. Ley 51/03. Persona discapacitada: grado minusvalía 33%. Art. 1.2: “En todo caso se considerará que presentan una discapacidad en grado igual o superior al 33 % los pensionistas de la Seguridad Social que tengan reconocida una pensión de incapacidad permanente en el grado de total, absoluta o gran invalidez …”

PROPUESTA DE REFORMA EN MATERIA DE INCAPACIDAD PERMANENTE. La acción protectora en materia de incapacidad permanente debería comprender un solo grado: incapacidad absoluta y permanente para todo trabajo de la profesión habitual (IPT). La prestación económica por incapacidad permanente debería tener un carácter subsidiario respecto a la integración laboral.