JEFATURA DE SERVICIOS DE SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO

Presentación del tema: "JEFATURA DE SERVICIOS DE SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO"— Transcripción de la presentación:

1 JEFATURA DE SERVICIOS DE SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO
SUBDIRECCIÓN DE PENSIONES JEFATURA DE SERVICIOS DE SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO REFORMAS AL REGLAMENTO PARA LA DICTAMINACIÓN EN MATERIA DE RIESGOS DE TRABAJO E INVALIDEZ. SEP 2016

2 REGLAMENTO PARA LA DICTAMINACIÓN EN MATERIA DE RIESGOS DE TRABAJO
E INVALIDEZ “R E F O R M A S”

3 PROCEDIMIENTO ACTUAL Actualmente el trabajador no requisita ningún formato, tan solo entrega los documentos que son necesarios para la calificación de los riesgos y que se proporcionan por la dependencia, quien es la encargada de elaborar el formato RT-01. Solamente un formato para la solicitud de calificación (RT-01) en el cual no interviene el trabajador. De acuerdo al análisis de los procesos se detecto que la dilación se encuentra en las unidades medicas además que los estudios de laboratorio y gabinete son muy tardados. Por su parte la calificación de los riesgos debe esperar a que estos se sesionen por parte de los subcomités de medicina del trabajo. Otro de los inconvenientes que se ha observado, es que el Reglamento para la dictaminación en Materia de Riesgos de Trabajo e Invalidez no es obligatorio para las unidades medicas. Asimismo, no se contemplan estudios de otras instituciones de salud o inclusive particulares.

4 OBJETIVOS PARTICULARES DE LA REFORMA
Nueva organización de Comité de Medicina del Trabajo y Subcomités Delegacionales. Calificación de 20 a 5 días, la cual no es necesario se sancione por los subcomités delegacionales. Reducción de tiempos en los procedimientos de riesgos del trabajo e invalidez. Implementación de resoluciones humanitarias, para casos de enfermedades terminales o en los que este en peligro la vida de los trabajadores, que consiste en una Dictaminación que reduce los tiempos de 52 semanas a tan solo 7 días, figura jurídica que no existe en ninguna de las instituciones federales y locales del sector salud (Alto impacto). Reconocimiento de estudios médicos ajenos al Instituto, de otras instituciones de salud, o inclusive particulares (Alto impacto). Calificación de riesgo laboral por desaparición forzada de servidores publicos, con ejecutoria de presunción de muerte, (Alto impacto). Señalamiento de territorialidad y conflicto de intereses. Determinación de cumplimientos de laudos y sentencias. Replanteamiento de obligaciones de los médicos de medicina del trabajo.

5 REDUCCIÓN DE TIEMPOS EN PROCEDIMIENTOS
ARTÍCULOS DÍAS ACTUALES REFORMA AHORRO EN DÍAS TIPO 19 Calificación 20 5 15 *RIESGO DE TRABAJO 25 Dictaminación 60 30 38 Valuación de secuelas 10 47 Revaloración 48 Remitir propuesta de dictamen 63 *INVALIDEZ 65 Remisión de expediente al CMT 68 Notificación *RT 145 70 75 *INV 80 40

6 REINGENIERÍA DEL PROCESO EN MEDICINA DEL TRABAJO
Reforma de la Normatividad en Materia de Riesgos del Trabajo e Invalidez. REINGENIERÍA ANTES Calificación RT 20 días. Dictaminación RT e Invalidez 60 días. Tiempos de espera excesivos en los procedimientos de riesgos del trabajo e invalidez. Estudios médicos exclusivos del Instituto. Conceptos atrasados. Sin obligaciones de los médicos de medicina del trabajo. El reglamento no es obligatorio para las unidades medicas. Estudios de laboratorio y Gabinete muy tardados. Pronunciamiento por parte del ISSSTE, fuera del termino de ley No existe vinculación con las unidades medicas. Calificación de RT en 5 días. Dictaminación máximo 30 días en RT e Invalidez, a partir de que se reciban por los Subcomités Reducción de tiempos en los procedimientos de riesgos del trabajo e invalidez. Implementación de resoluciones humanitarias. Reconocimiento de estudios médicos ajenos al Instituto. Figura de desaparición forzada de personas, con ejecutoria de presunción de muerte. Obligaciones a cargo de los médicos de medicina del trabajo. Conceptos mas precisos

7 CÁLCULO DE IMPACTO ECONÓMICO EN LICENCIAS MÉDICAS
CALIFICACIÓN ESTATUS DÍAS IMPACTO ECONÓMICO DEPENDENCIAS ACTUAL 20 81 MP MODIFICADO 5 20 MP DIFERENECIA -15 61 MP *11,103 casos del 2015 * pesos por trabajador por día. FÓRMULA: $ X 11,103 ASUNTOS X NÚMERO DE DÍAS. NOTA: EL IMPACTO ECONÓMICO SE REFLEJA EN LOS PRESUPUESTOS DE LAS DEPENDENCIAS Y ENTIDADES AFILIADAS DEL GOBIERNO FEDERAL.

8 CÁLCULO DE IMPACTO ECONÓMICO EN LICENCIAS MÉDICAS
DICTAMINACIÓN ESTATUS DÍAS IMPACTO ECONÓMICO DEPENDENCIAS ACTUAL 60 104 MP MODIFICADO 30 52 MP DIFERENECIA -30 *4,764 casos del 2015 * pesos por trabajador por día. FÓRMULA: $ X 4,764 ASUNTOS X NÚMERO DE DÍAS. NOTA: EL IMPACTO ECONÓMICO SE REFLEJA EN LAS DEPENDENCIAS Y ENTIDADES AFILIADAS DEL GOBIERNO FEDERAL.

9 Dirección de Prestaciones Económicas, Sociales y Culturales
G r a c i a s Dirección de Prestaciones Económicas, Sociales y Culturales Subdirección de Pensiones