NORMATIVA LABORAL Salud ocupacional DOCENTE :JOHANA SALAZAR T

Presentación del tema: "NORMATIVA LABORAL Salud ocupacional DOCENTE :JOHANA SALAZAR T"— Transcripción de la presentación:

1 NORMATIVA LABORAL Salud ocupacional DOCENTE :JOHANA SALAZAR T
ENFERMERA MAGISTER PABELLÓN Y RECUPERACIÓN TODO ASPECTO DEL TRABAJO QUE OSTENTA ALGUN RIESGO POTENCIAL PARA EL TRABAJADOR

2 ASPECTOS LEGALES LEY 16744/68 : NORMAS SOBRE ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES DS 109/68 aprueba el reglamento para su evaluación D.s 594 aprueba condiciones necesarias para ambiente laboral Ds decreto supremo

3 DECRETO SUPREMO 109 DECRETO SUPREMO 109
Trata principalmente de las enfermedades profesionales y accidentes laborales, dando porcentaje de remuneraciones, pensiones y subsidios a los trabajadores.

4 DECRETO SUPREMO 109 ARTICULO 1-3
Según la LEY prestaciones económicas Se debe reemplazar las rentas del accidentado o enfermo profesional, los cuales son hecho en virtud de un diagnostico médico

5 DECRETO SUPREMO 109 ARTICULO 4-5
La declaración, evaluación y revisión de la invalideces será compensado por COMPIN,EXEPTO si es una incapacidad permanente de esto se encarga la MUTUAL

6 DECRETO SUPREMO 109 ARTICULO 6-15 derogados ARTICULO 16-19
Para que la enfermedad se considere profesional, es esencial que se haya generado en el trabajo y a causa de los riesgos La COMPIN O MUTUALES deberá educar a los empleadores .

7 DECRETO SUPREMO 109 ARTICULO 20 SUPERINTENDENCIA DE SEGURIDAD SOCIAL
Revisara c/3 años la nomina de enfermedades profesionales en conjunto con el ministerio del Trabajo y Previsión Social para aplicar modificaciones necesarias.

8 DECRETO SUPREMO 109 ARTICULO 21 MINISTERIO DE SALUD
Impartirá normas mínimas de diagnósticos que deben cumplir los organismos administradores Desarrollara programas de vigilancia epidemiológicas que sean necesarias

9 DECRETO SUPREMO 109 ARTICULO 22
Trabajador afectado esta en derecho de solicitar exámenes para evaluar existencia de enfermedad profesional Superintendencia de Seguridad Social tendrá un plazo de 3 meses para hacer un informe a través de la COMPIN.

10 DECRETO SUPREMO 109 ARTICULO 23
Se considera enfermedades profesionales a toda afección que produce incapacidad temporal. DERMATOSIS E INTOXICACIONES ASMA BRONQUIAL/BRONQUITIS/NEUMONIA ARTICULO 24 Se considera enfermedades profesionales a toda afección que produce invalidez .

11 DECRETO SUPREMO 109 ARTICULO 25 COMPIN Y MUTUALIDADES
Determinan el grado de incapacidad derivada del accidente de trabajo Utilizan tablas de porcentajes Miembros superiores Miembros inferiores Otras lesiones

12 DECRETO SUPREMO 109 ARTICULO 28
Para determinar el grado de invalidez se consideran factores como: Lesión anatómica fisiológica Manifestaciones clínicas Disminución de la capacidad del trabajo Rapidez Fuerza Coordinación Seguridad

13 DECRETO SUPREMO 109 y SALUD OCUPACIONAL
EL SISTEMA Y LA SALUD OCUPACIONAL El empleador tiene la obloigacion legal de proteger la vida y la salud de sus trabajadores contratados Incluyen obligaciones de higiene y seguridad en las faenas Proporcionar implementos necesarios para la prevención de accidentes laborales y enfermedades profesionales Acceder a una oportuna y adecuada atención medica en caso de emergencia o accidente

14 DECRETO SUPREMO 109 y SALUD OCUPACIONAL
Las empresas con mas de 100 trabajadores debe contar con un departamento de prevención de riesgos profesionales el cuál se encargue de realizar diagnósticos de riesgos ,evalué y supervise . Además de educar para prevenir Por ultimo es responsabilidad del empleador brindar un trato digno a sus trabajadores. Organizar turnos encomndar tareas descansos aklmuerzos

15 DECRETO SUPREMO 109 Y SALUD OCUPACIONAL
EL decreto 109 ,en la salud ocupacional tiene la importancia que brinda información tanto al trabajador como al empleador, sobre sus deberes y derechos en el momento de un accidente laboral o enfermedad profesional.

16 FIN PREGUNTAS ????