4.- Nuestro compromiso con proveedores, contratistas y prestadores de servicios. Imagen de PEMEX como empresa honesta, seria y confiable Medidas de seguridad.

Slides:



Advertisements
Presentaciones similares
SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD NORMAS ISO. CONCEPTOS GENERALES.
Advertisements

Objetivos Principales Poner a las personas en el centro de lo que hacemos, cuidando en todo momento de su integridad física Consecuentemente, elevar las.
Programa Especial de Producción y Consumo Sustentable Dirección General de Industria. Subsecretaría de Fomento y Normatividad Ambiental.
DIRECCIONAMIENTO ESTRATÉGICO IBAL S.A. E.S.P. OFICIAL.
EL PAÍS QUE QUEREMOS Visión compartida grupo de promotores cumbres de curumo (Taller de promotores)
Nace luego de la segunda guerra mundial en el año de Es el encargado de promover el desarrollo de normas internacionales de fabricación, comercio.
INFORME DE SOSTENIBILIDAD
MISIÓN Somos una empresa sanitaria-ambiental que brinda soluciones integrales, orientada a satisfacer las expectativas de nuestros clientes, entregando.
Evaluación de la Red de OSC del GEF
Rasgo: Mecanismos para el inicio puntual de todas las clases y actividades por los docentes y alumnos Número de sala: 3 IMPACTOS En el aprovechamiento.
Universidad Autónoma del Estado de Hidalgo
MANIFIESTO DEL ENCUENTRO INICIATIVA SOLIDARIA. Mohernando 2017
Rasgo: Mecanismos para el inicio puntual de todas las clases y actividades por los docentes y los alumnos Número de Sala: 3 1. IMPACTOS Cumplimiento de.
Qué entendemos por corrupción
Sistema de Responsabilidad Social
Responsabilidad Social
Rasgo: Mecanismos para que el tiempo escolar se destine a actividades de enseñanza-aprendizaje Número de Sala: 5 1. IMPACTOS Mejorar disciplina de los.
LO PROBARAS Y NO LO DEJARAS
Rasgo: Pautas del comportamiento, trabajo, responsabilidad, respeto y compromiso dentro y fuera de las aulas para favorecer una sana convivencia escolar.
Contraloría Social PFCE 2016 y 2017
Rasgo: Mecanismos para proporcionar el servicio educativo los días que están establecidos en el calendario escolar Número de Sala: 4 1. IMPACTOS Logro.
SISTEMA INTEGRAL DE INFORMACIÓN Y DE ATENCIÓN CIUDADANA
¿Qué es una contraloría social?
Rasgo: 1. Pautas de comportamiento, trabajo, responsabilidad, respeto y compromiso dentro y fuera del aula para favorecer una sana convivencia escolar.
Rasgo: Mecanismos para que las instalaciones estén en condiciones de operación, seguridad e higiene. Número de sala: 2 1. IMPACTOS La escuela debe ser.
Rasgo: Pautas del comportamiento, trabajo, responsabilidad, respeto y compromiso dentro y fuera de las aulas para favorecer una sana convivencia escolar.
Infórmate: Qué es la OPTIC
PROGRAMA OPERATIVO ANUAL
Rasgo: Rasgo: Mecanismos para que el tiempo escolar se destine a actividades de enseñanza-aprendizaje Número de Sala: 5 1. IMPACTOS Pase de lista como.
AUDITORIA DE GESTIÓN IMCP-FEDERADAS
3. MECANISMOS DE IMPULSO (INTERNOS)
AUTOEVALUACIÓN DEL CONTROL
RESPONSABILIDAD COMPROMETIDA Y BUENAS PRÁCTICAS PROFESIONAES.
Política SISO En Argos tenemos el compromiso, la convicción personal y profesional de proteger la seguridad y salud de todos nuestros colaboradores, contratistas,
Transparencia: Pilar fundamental de la reconstrucción
CÓDIGO Y MANUAL DE INTEGRIDAD Y ÉTICA EMPRESARIAL
EMPRESA ASERRA LTDA. POLÍTICA DE CALIDAD OBJETIVOS DE CALIDAD
Rasgo: Mecanismos para el inicio puntual de todas las clases y actividades por los docentes y alumnos Número de Sala: 3 1. IMPACTOS Cumplimiento del programa.
Política Integrada Seguridad Salud, Ambiente y Calidad
Sistema de Responsabilidad Social
Orientar personas según normativa de salud
Programas y Subprograma
Departamento de Seguridad y Medio Ambiente
Población Inculta.
CÓDIGO DE CONDUCTA. CÓDIGO DE CONDUCTA – PRINCIPIOS Cuidar de nuestro clientes, consumidores… Hablar con verdad y franqueza Lograr un equilibrio Respetar.
Responsabilidad Social
Rasgo: Mecanismos de gestión oportuna de los servicios escolares
AUDITORIA INTERNA NACIONAL
SISTEMA DE GESTION. QUE ES UN SISTEMA DE GESTION “ CONJUNTO DE ELEMENTOS MUTUAMENTE RELACIONADOS O QUE INTERACTUAN PARA ALCANZAR OBJETIVOS” Sistema de.
MÓDULO CULTURA TURÍSTICA. 2 INTRODUCCIÓN Vídeo introductorio (Google images, 2018)
GUÍA 1. GESTION DE OPERACIONES Y ALINEACION ESTRATEGICA
KIT DE HERRAMIENTAS DE RELACIONAMIENTO Y COMUNICACIÓN
Ministerio de Finanzas Públicas Octubre de 2018
Orientar personas según normativa de salud
La transparencia es una herramienta indispensable en el fortalecimiento de los regímenes democráticos y permite que los ciudadanos puedan ejercer una.
El balance entre desarrollo económico, progreso social y cuidado ambiental. Transformando tu empresa en un modelo de negocio sustentable. Mayo 23, 2012.
COOPERATIVISMO Y LIDERAZGO VALORES. Integridad Todo asociado debe mostrar con ejemplo una rectitud de vida, apoyado en honestidad, congruencia y transparencia.
Integridad Académica Conjunto de prácticas y estrategias que fortalecen y promueven la honestidad, veracidad y congruencia. Un mecanismo que regula.
RETOS DEFINIDOS EN EL SEMINARIO
Ética y Responsabilidad Social Módulo3 Responsabilidad Social I Videoconferencia 4.
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA UNIVERSIDAD VALLE DEL MOMBOY ESTUDIOS JURIDICOS Participante : Alexander, Agelvis Octubre
Sistema de Gestión de Calidad
Grupo Ecológico para el Desarrollo Sostenible
Los Valores de Brocal, deben ser parte de tu vida..
ANTECEDENTES DEL ISO Organización Internacional de Normalización (ISO) empezó a estudiar otra serie de normas de administración.
Pueblos Mágicos Programa para mejorar la calidad de vida de comunidades rurales.
REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DE LAS ACTIVIDADES ELECTRICAS.
Transcripción de la presentación:

4.- Nuestro compromiso con proveedores, contratistas y prestadores de servicios. Imagen de PEMEX como empresa honesta, seria y confiable Medidas de seguridad Alternativas para mejora de los procesos (VALORES-INNOVACION) Calidad en los insumos Transparencia en las licitaciones y asignación de contratos (publicas e igualitarias) Aplicar las leyes y normas (Ley de servidores públicos, prestaciones y servicios, etc) Aclaracion de las condiciones de pago Respeto a los demás e integración. NO SE PUEDE: Uso de información confidencial Favores, compadrazos Relacion familiar-contratos- trabajo Omitir impacto ambiental en servicios.

5.- Nuestro compromiso con los distribuidores Elemento clave en el negocio Comunicacion clara ye fectiva de los productos y servicios Seguridad y medio ambiente Mantener especificaciones Programas de transparencia, responsabilidad Retroalimentacion NO SE PUEDE: Incumplimiento Infraestructura en mal estado Preferencias

6.- Nuestro compromiso con el medio ambiente Respetar y mejorar el medio ambiente Innovacion en materia ambiental Optimizacion de recursos-RECICLAR Certificaciones y permisos en regla Relacion sustentable entre procesos productivos y el medio ambiente Crear conciencia Areas limpias Ahorro de recursos NO SE PUEDE: Acciones que pongan en peligro o el equilibrio ecologico

7.- Nuestro compromiso con la seguridad Cuidar la salud propia y de los compañeros Participacion en actividades Mecanismos que garanticen la integridad del personal Promover la imagen de Pemex como una empresa comprometida con la seguridad (POLITICAS) Sumistro de info a la sociedad NO SE PUEDE: Actuar de manera irresponsable y poner en riesgo la seguridad de los compañeros, la propia, el medio ambiente y las instalaciones

8.- Nuestro compromiso con las comunidades petroleras Acciones de colaboracion, respeto y mutuo entendimiento hacia las comunidades. Difundir los beneficios de la empresa y su presencia Conocer las riquezas culturales, turisticas de cada region. Respeto a los grupos sociales Atencion a dudas Respeto a las costumbres, tradiciones, cultura y derechos Participacion en caso de desastre. NO SE PUEDE: Asociarse y no participar en actividades propias. Actuar de manera indiferente Ignorar Desechar quejas y denuncias

9- Nuestro compromiso con la sociedad Comunicacion Transparencia Honestidad Quejas y sugerencias Demostrar confianza y credibilidad Congruencia NO SE PUEDE: Proselitismo político Indiferencia Contratacion de personal por influencias Cargos públicos Ocultar información. 10. Nuestro compromiso con el gobierno Seguir normas y lineamientos gubernamentales Compromiso con estrategias Respeto Fomentar cultura de planeacion, seguimiento y medicion de proyectos Normatividad NO SE PUEDE: Deshonestidad en presupuestos Gratificaciones