Los Valores de Brocal, deben ser parte de tu vida..

Presentación del tema: "Los Valores de Brocal, deben ser parte de tu vida.."— Transcripción de la presentación:

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2 Los Valores de Brocal, deben ser parte de tu vida..

3 ¡Compañeros!Hoyqueremos recordar uno de los compromisos quetenemos delgrupo másimportantes comoparte Buenaventura. ¡El Pacto por la Vida! PACTO POR LA VIDA

4 Recordemos¿quéeselPACTOPORLA VIDA?. EL PACTO POR LA VIDA es un compromiso asumido como parte de la familia Buenaventura relacionado al respeto y cumplimiento de normas que implican riesgos críticos con consecuencias como la pérdida de vidas. … PACTO POR LA VIDA

5 El objetivo del PACTO POR LA VIDA es proteger nuestra propia vida y también el presente y el futuro de nuestras familias. Todos queremos volver a casa sanos y salvos. Por eso es importante tener claro cuáles son los compromisos del PACTO POR LA VIDA. … PACTO POR LA VIDA

6 conformancincocincoElPactoporlaVidalo compromisosmuyfáciles derecordar, agrupados según el tipo de actividad: MINAS SUBTERRÁNEAS MINAS A TAJO ABIERTO PLANTAS CONCENTRADORAS Y PLANTA PROCESADORA INDUSTRIAL …PACTO POR LA VIDA

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8 …PACTO POR LA VIDA – MINA SUBTERRANEA 1

9 …PACTO POR LA VIDA - TAJO 1

10 …PACTO POR LA VIDA – PLANTA CONCENTRADORA. 1

11 … PACTO POR LA VIDA 2

12 … PACTO POR LA VIDA 3

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14 …PACTO POR LA VIDA 5

15 EL DERECHO A DECIR NO …PACTO POR LA VIDA

16 Siauntrabajadorlepidenquerealiceunatarea incumpliendo alguno de los puntos del Pacto por la Vida, ¿cómo debe actuar? En Buenaventura y SMEB todos los colaboradores tienen el derecho y la obligación a decir NO de forma educada y con argumentos que expliquen las condiciones inseguras a las que están siendo expuestos en las tareas asignada en el día. PACTO POR LA VIDA

17 Además,tambiéntenemoseldeberdereportarestos hechosydeindicarquéjefesosupervisoresdan son órdenesdetrabajarcuandolascondicionesno seguras. Ante un caso así, puedes dirigirte al Gerente de Unidad, al equipo de seguridad y salud ocupacional o, de forma anónima, a través de la LÍNEA ÉTICA: …PACTO POR LA VIDA LINEA ÉTICA Canales para reportar una denuncia: Teléfono: 0800-00626 Web: www.bdolineaetica.com/buenaventurawww.bdolineaetica.com/buenaventura

18 Decir NO y reportar son dos acciones CLAVE y son necesarias para cuidar nuestra vida, la de nuestros compañeros y, también, por amor a nuestras familias que nos esperan en casa. Escierto, importante todossomosadultosresponsablesyes querecordemosquelosprimeros guardianes de la seguridad somos nosotros mismos. …PACTO POR LA VIDA

19 El no asumir tu responsabilidad y no comprometerte con el PACTO POR LA VIDA es no valorar tu propia vida por algo tan simple como avanzar un trabajo. No cumplir con el compromiso del PACTO POR LA VIDA es también poner en riesgo la tranquilidad y felicidad de tu familia. …PACTO POR LA VIDA

20 En Buenaventura valoramos cada vida humana y, por lo tanto, faltar al PACTO POR LA VIDA se considera un atentado contra uno mismo y, además, es una falta grave. Tu seguridad está primero. Cualquier conducta que sea contraria al PACTO POR LA VIDA no es aceptada como parte de los comportamientos que promovemos para mantener nuestra integridad y la de nuestras familias que nos esperan en casa. …PACTO POR LA VIDA

21 Para terminar, es necesario recalcar que el incumplimiento de otras normas no necesariamente implican una falta grave y cada caso es analizado por la empresa empleadora a la cual pertenece el trabajador. Sí, es correcto. Para los otros tipos de faltas, es decir, las que no están relacionadas al PACTO POR LA VIDA, se aplicará el tipo de medida disciplinaria según el nivel de gravedad del caso. …PACTO POR LA VIDA

22 PREGUNTAS Y COMENTARIOS FRECUENTES

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30 ¡GRACIAS!