PRIMERA JORNADA CIENTÍFICO-METODOLÓGICA Misión Sucre-Estado Cojedes EL PROCESO DE REFORZAMIENTO DE LOS VALORES ORGANIZACIONALES EN LAS ALDEAS UNIVERSITARIAS DEL MUNICIPIO RÓMULO GALLEGOS Ponente: Mirla Arevilla Maestría en Dirección San Carlos, 26 de mayo de 2012
Ambientes Locales de Desarrollo Educativo Alternativo Socialista MISIÓN SUCRE Misión Visión Valores Ambientes Locales de Desarrollo Educativo Alternativo Socialista
VALORES ORGANIZACIONALES LOS VALORES DE LA MISIÓN SUCRE Principios que nos permiten orientar nuestro comportamiento en función de realizarnos como personas. En una organización son el marco del comportamiento que deben tener sus integrantes, y dependen de la naturaleza de la organización (su razón de ser); del propósito para el cual fue creada (sus objetivos); y de su proyección en el futuro (su visión). Para ello, deberían inspirar las actitudes y acciones necesarias para lograr sus objetivos. VALORES ORGANIZACIONALES Eficacia Eficiencia Transparencia Inclusión Participación Innovación Humanismo Solidaridad Correspondencia Social Cultura de Servicio LOS VALORES DE LA MISIÓN SUCRE
SITUACIÓN DE LA MISIÓN SUCRE EN EL ESTADO COJEDES MUNICIPAL (RÓMULO GALLEGOS) REGIONAL 44 Aldeas Universitarias 02 directores académico y administrativo 02 Coordinadores de Eje 59 Coordinadores de aldeas 11.742 Triunfadores y triunfadoras 1483 profesores colaboradores 4 Aldeas Universitarias 4 Coordinadores de aldeas 900Triunfadores y triunfadoras 100 Profesores colaboradores
+ - Eficacia Inclusión Humanismo Transparencia Solidaridad LAS ALDEAS UNIVERSITARIAS Y SUS VALORES EN EL MUNICIPIO RÓMULO GALLEGOS + - Eficacia Inclusión Humanismo Solidaridad Correspondencia social Transparencia Participación Innovación Cultura de Servicio
PROPUESTA SISTEMA DE ACCIONES INTEGRADAS PARA EL REFORZAMIENTO DE LOS VALORES ORGANIZACIONALES EN LAS ALDEAS UNIVERSITARIAS BOLIVARIANAS DEL MUNICIPIO RÓMULO GALLEGOS