EL GOBIERNO DESCENTRALIZADO:DE LA JERARQUIA A LA PARTICIPACION Y EL TRABAJO EN EQUIPO En el mundo actual las cosas funcionan mejor si los que trabajan en organizaciones publicas escuelas, desarrollo de viviendas publicas parques programas de formación tienen la potestad de tomar muchas de sus decisiones
Una formula es intentar reforzar mas el centro de gobierno añadiendo cada vez mas políticos burócratas ,expertos y ordenadores en un intento desesperado por superar la aceleración de la complejidad ; la otra es empezar a reducir la carga de decisión compartiendo la con mas personas que se tomen mas decisiones desde “abajo” o desde la “prefiere” en lugar de concentrarlas en un centro que ya esta estresado y que funciona mal.
Los lideres emprendedores se inclinan espontáneamente por el enfoque de descentralización desplazan como ya hemos descrito muchas decisiones a la periferia pasándola a manos de los consumidores ,comunidades y organizaciones no gubernamentales empujan a los de abajo allanando sus jerarquías y dando mando a sus empleados.
Ventajas Son mucho mas flexibles que las instituciones descentralizadas pueden responder con rapidez a las circunstancias cambiantes y a las necesidades de los consumidores Las instituciones descentralizadas son as eficaces q las centralizadas Las instituciones descentralizadas son mucho mas innovadoras que las instituciones centralizadas Generan mucha moral mas compromiso y una gran productividad
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El gobierno federal puede definir las misiones y los resultados que desea pero dar libertada los gobiernos de rango inferior para que los consigan a su modo.