TEMA II: Modelos de la GRH

Presentación del tema: "TEMA II: Modelos de la GRH"— Transcripción de la presentación:

1 TEMA II: Modelos de la GRH
Hoy veremos: Modelos para la GRH El modelo de Beer y colaboradores

2 Modelo de Werther y Davis

3 Modelo de Harper y Linch

4 Modelo de Chiavenato

5 Modelo de Beer y colaboradores

6 Estrategias empresariales

7 Modelo de Beer y colaboradores

8 Filosofía de la dirección
Estilo autoritario Estilo participativo Estilo democrático El jefe no dirige, manda Se toman en cuenta las opiniones de los subordinados La decisión a tomar es fruto del colectivo.

9 Modelo de Beer y colaboradores

10 Políticas de GRH Política de influencia de los empleados ¿ Cuánta responsabilidad, autoridad y poder deberá la organización delegar voluntariamente y a quiénes? ¿ Cuáles serán los principales medios o vías de influencia o participación de los empleados en la gestión empresarial? ¿ Cómo serán las formas de participación o toma de decisiones individuales y cómo las de grupo o equipos?

11 Modelo de Beer y colaboradores

12 Flujo de RH

13 Modelo de Beer y colaboradores

14 Resultados Costos en términos de salarios, beneficios, rotación de personal, ausentismo, huelgas, etc. Sistemas de trabajo y de políticas de flujo para que exista una mayor coincidencia de Intereses Atraer, conservar y/o organizar o desarrollar a personas con las habilidades y conocimientos requeridos por la organización Aumentar el compromiso de las personas con su trabajo y con la organización COMPROMISO COMPETENCIA COSTOS EFICACES CONGRUENCIA

15 Modelo de Beer y colaboradores