La Voz de los Vidrieros Somos Vidrieros de Venezuela Boletín Informativo del Comité de Información # 1 Somos Vidrieros de Venezuela Dentro de todo cuerpo social existe un código de acciones y conductas, que son dictadas por su dinámica cultural. Este cuerpo reaccionara según ellos, en especial al enfrentar cambios y retos. Todo cambio genera, por lógica, una resistencia que en algunos casos puede degenerar en desesperación e incertidumbre sino se controlan y comunican los alcances, acciones y beneficios de los cambios. Hoy nuestro grupo social enfrenta un reto de magnitudes colosales considerando el tamaño de la industria y el potencial de desarrollo interno y externo, que dormido espera el levantamiento de sus cadenas y permita relanzar al vidrio, como el material de empaque ideal, no solo por su naturaleza e historia, sino por el respaldo de la técnica y conocimiento de todos los que con orgullo nos llamamos vidrieros. La Junta Provisional de Enlace, en representación del Gobierno Revolucionario, ha garantizado todos los derechos contractuales actuales y los que están por firmarse entre el Sindicato y los representantes de OI en la nueva Convención Colectiva, de cada uno de los trabajadores, además de mantener los programas de mantenimiento, reconstrucción de hornos, maquinas y suministros de insumos y materiales para la continuidad de las operaciones. Nosotros los trabajadores del vidrio, los vidrieros, estamos preparados para el reto planteado, y nadie mejor que nosotros para mantener e incrementar los niveles de productividad y calidad de la empresa con verdadera conciencia social. Somos Vidrieros, Somos Venezuela. Sintravidrio hace del conocimiento De todos los trabajadores de la Empresa que las discusiones del Contrato Colectivo se reinician con muy buenos augurios; el dia lunes 15 /11/10 hasta lograr la firma.
La Voz de los Vidrieros Comité de Comunicación Boletín Informativo del Comité de Información # 1 Comité de Comunicación Con el objetivo de apoyar el proceso de expropiación y contribuir a la normalización del clima organizacional, un grupo de trabajadores y empleados conformamos un equipo de seguimiento y apoyo, para en conjunto con el sindicato crear un Comité de Comunicación e Información, que permita aclarar las dudas que surgen del proceso que estamos viviendo. Este comité se reunirá semanalmente con la comisión discutiendo y recogiendo los avances, propuestas y logros además de los intercambios sociales con otras empresas y las comunidades vecinas Se iniciara un ciclo audiovisual en donde se presentara en el Comedor videos relacionados a la experiencia de los Hermanos Uruguayos con empresas rescatadas y su avance hacia la autogestión. Los resultados de las reuniones y los puntos mas relevantes serán publicados en un Boletín semanal. Esto reforzara el programa de conversas con los trabajadores en los distintos turnos, aprovechando los espacios disponibles. El vidrio no es solo soplar y hacer botellas, ni maquinas sofisticadas. El vidrio se hace con el conocimiento y nosotros sabemos como hacerlo.