Ética empresarial y responsabilidad social UMB Virtual
1. ¿Qué es la ética? La ética puede entenderse como el estudio de la moral, que es aquello que es aceptable en una comunidad particular. La ética va más allá de los buenos comportamientos. Es un compromiso con el bienestar de toda la comunidad. Tiene que ver con la conciencia de “estar en el mundo” y “saberlo habitar”.
2. Denominación Los principios éticos están dados para facilitar la convivencia entre individuos con intereses diferentes. La ética se rige bajo unos principios generales que buscan tanto el bien privado como el público. En su forma aplicada, encontramos comportamientos que sólo son adecuados dentro del marco de una situación particular.
2. ¿Qué es la ética empresarial? Cada empresa tiene su código de ética. Es creada con un fin y un propósito y atiende a un sentido y un compromiso social. Los empleados o colaboradores poseen su propia visión del mundo, pero estos elementos han de tender a coincidir con los que posee el ambiente laboral si se desea trabajar en armonía y por un bien común, por tanto, no puede imaginarse que serán los colaboradores quienes marcarán la pauta en relación a las expresiones éticas de la empresa, pues es ésta la que debe establecer la línea a seguir y procurar que se siga a cabalidad. (Socorro, 2011)
3. Importancia de la ética empresarial ¿Por qué es importante un código ético en la empresa? Clima organizacional Cumplimiento de la legislación Responsabilidad social
4. Aspectos relacionados con la RSE Legalidad Adopción de normas y leyes laborales y de comercio. b) Reglamentos internos y de trabajo
Valores Escala de valores expresada en la filosofía institucional. b) Prácticas relacionadas con los valores
Comercio justo a) Salarios y prestaciones de los empleados b) Estabilidad con los empleados c) Relaciones con proveedores d) Relaciones con la competencia o el sector e) Relaciones con los clientes
Impacto de la empresa en el contexto a) Impacto ambiental b) Inversión social c) Responsabilidad ante el Estado