CODIGO ETICO EMRESARIAL Especialización en Gerencia del Talento Humano

Presentación del tema: "CODIGO ETICO EMRESARIAL Especialización en Gerencia del Talento Humano"— Transcripción de la presentación:

1 CODIGO ETICO EMRESARIAL Especialización en Gerencia del Talento Humano
Presentado por : Milena rodríguez Especialización en Gerencia del Talento Humano

2 CODIGO DE ETICA EMPRESARIAL
El código de ética empresarial en una organización es fundamental, cada uno de los puntos de este permiten que esta logre un equilibrio entre empresa- empleado y cliente lo cual va crear un cultura corporativa basada ene l respeto e identificación de oportunidades.

3 CODIGO ETICO EMPRESARIAL
Apoyo a nuestros empleados Sistemas de comunicación Atenciones inadecuadas

4 APOYO A NUESTROS EMPLEADOS
El apoyo a los empleados de una organización es fundamental por tal motivo es tan importante crear una cultura corporativa la cual guie a la organización hacia el respeto mutuo y la retribución justa por sus labores realizadas

5 SISTEMAS DE COMUNICACIÓN
Cuando ingresamos a una organización es por que somos personas maduras y capaces de acatar normas y reglas que permitan un adecuado fuljo laboral

6 ATENCIONES INADECUADAS
La atención al cliente tanto interno o externo es primordial dentro de una organización .

7 ATENCIONES INADECUADAS

8 CODIGO ETICO EMPRESARIAL
Este video me pareció muy importante para dejar mas claro la importancia del código ético empresarial. Copiar el siguiente enlace en la barra para poder ver el video.

9 BIBLIOGRAFIA Goñi,(L),(2011).Ética empresarial.Madrid

10 GRACIAS