PROGRAMA DE DESARROLLO DE COMPETENCIAS

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Transcripción de la presentación:

PROGRAMA DE DESARROLLO DE COMPETENCIAS - ADMINISTRACIÓN DEL TIEMPO - FUNDACIÓN DE ESTUDIOS E INVESTIGACIONES ADMINISTRATIVAS EN SALUD OBJETIVO DEL CURSO: La búsqueda de la formación integral de los recursos humanos nos ha posibilitado elaborar un Programa de Desarrollo de Competencias, dirigido a saber establecer prioridades, planificar, organizarse y administrar sus tiempos. El curso posibilita a los asistentes diseñar métodos sencillos de trabajo, y establecer mecanismos de auto control. Saber dar respuesta a los requerimientos del superior y de los clientes internos, en su propio sector y sectores vinculados. DESTINO Profesionales de nivel de conducción de áreas con contacto con afiliados, pacientes y superiores. Personal de contacto con público. DINAMICA En cada jornada se trabaja en la modalidad de taller. Son altamente participativos, e incluyen un gran porcentaje de tiempo dedicado a ejercicios, debates, juegos de roles, con el objetivo de facilitar la aplicación práctica del conocimiento adquirido. CONTENIDOS TEMÁTICOS El tiempo como recurso escaso Saber priorizar Ordenarse Aspectos personales de administración del tiempo Temas organizacionales de administración del tiempo CAPACITADOR Ing. Gerardo Schierenbeck Facilita talleres de Liderazgo, Delegación, Integración de Equipos y Organización del Trabajo. Se especializa en temas de Productividad y Gestión de Proyectos. Es Investigador de la Secretaria de Ciencia y Técnica de la Universidad Nacional de La Plata. Se desempeñó como consultor del Instituto de Desarrollo Empresarial Bonaerense. Es Ingeniero Agrónomo especializado en administración de empresas, UNLP. Integra el staff de Altschul Consultores donde ha desarrollado una vasta experiencia en empresas de primer nivel del mercado. MODALIDAD DE DICTADO Se dicta en dos días en el horario a convenir con la entidad local a cargo de la organización y hasta completar la carga horaria requerida.