Delegación de Responsabilidades UNIVERSIDAD DE ESPECIALIDAES TURISTICAS Dirección 2
Estudio y determinación de las responsabilidades de los gestores y los métodos de gestión más adecuados Conocer los principios básicos de la delegación e identificar los defectos más comunes en las prácticas de la gestión. Gestión Empresarial Positiva
Dirigir la empresa personalmente Empresario Funciones Procesos Personal Profesional Personal de trabajo Operar Trabajar Delego Delego y organizo Decisiones
Delegara sus Actividades Responsabilidades Control de gestión de la empresa
La delegación aumenta el sentido de responsabilidad del Delegado La delegación proporciona el medio para que este Gerente desarrolle el liderazgo a través de la experiencia. La delegación refuerza la influencia del Gerente. Aspectos de la delegación: Delego no puedo realizar solo todo el trabajo, por lo tanto.
¿Cuál es la necesidad a cubrir? ¿En qué departamento o sección? ¿Qué niveles de responsabilidad se precisan? ¿Qué medidas de control van a tomarse? ¿Quién es la persona idónea? Como delegar funciones : El primer paso es hacerse las siguientes preguntas:
La responsabilidad empresarial FIN