¿Cual es la tarea de los indicadores sociales? ¿Para qué nos sirven? ¿Cómo los utilizamos? La tarea de los indicadores sociales es transformar conceptos.

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Transcripción de la presentación:

¿Cual es la tarea de los indicadores sociales? ¿Para qué nos sirven? ¿Cómo los utilizamos? La tarea de los indicadores sociales es transformar conceptos a variables nos dan pautas de observación, Indagación y reflexión Utilizamos los Indicadores en nuestro estudio como instrumento de medida

PLANTILLA INDICADORES NECESIDADES BASICAS INTENCIDAD AFECTACION DIAGNOSTICO

Situación Deficitaria Coyuntural - Pueden estar afectadas entre una y cinco Necesidades Básicas en situación deficitaria. -Normalmente la persona tiene una buena red relacional La buena estructuración del conjunto de las Necesidades Básicas permite que el sujeto, por sus propios medios, supere los handicaps o conflictos. -Se incluyen las personas con adecuadas relaciones, que normalmente solucionan sus problemas dentro de las redes informales del propio tejido social. - Pueden estar afectadas entre una y cinco Necesidades Básicas en situación deficitaria. -Normalmente la persona tiene una buena red relacional La buena estructuración del conjunto de las Necesidades Básicas permite que el sujeto, por sus propios medios, supere los handicaps o conflictos. -Se incluyen las personas con adecuadas relaciones, que normalmente solucionan sus problemas dentro de las redes informales del propio tejido social. - La intervención se orientará hacia: a) Información, Orientación y Apoyo. b) Aplicación de Prestaciones o Servicios de baja intensidad - La intervención se orientará hacia: a) Información, Orientación y Apoyo. b) Aplicación de Prestaciones o Servicios de baja intensidad

Situación Deficitaria de larga duración Pueden estar afectadas en situación muy deficitaria entre una y cuatro de estas necesidades Básicas Habilidades sociales. Autonomía física y psíquica Relación convivencial Organización de la unidad convivencial

1. Acogimiento que permita una buena vinculación. 2. Reconstruir la demanda con la persona. 3. Explicar la metodología de trabajo 4. Realizar conjuntamente un plan de trabajo, señalar objetivos, actividades, niveles de intervención, plan de coordinación, recursos, y evaluación La intervención Profesional ha de ser perfectamente planificada en orden a lograr objetivos que consigan la recuperación de las carencias que existen en las necesidades básicas Se prolonga en el tiempo, su repercusión se reflejaría en la afectación de otras necesidades distintas de las primeras, derivando hacia diagnósticos de delicada situación Situación Deficitaria de larga duración

Situación Exclusión social Formación. Recursos Económicos Trabajo y Ocupación Las necesidades básicas afectadas en situación muy deficitaria son de dos a tres de las siguientes Necesidades básicas

- Habilidades Sociales. - Autonomía física o psíquica. - Educación. - Economía. - Empleo. - Vivienda. - Organización de la unidad convivencial. - Participación. Situación de Desventaja social Reflejan una situación muy deficitaria en la necesidad básica de aceptación social Situación de marginación Es de vital importancia la identificación de las causas de marginación : Las personas aquí incluidas tienen afectadas más de siete necesidades básicas con intensidad muy deficitaria, en el conjunto del sistema - Alternativa -Evasiva -Discriminatoria

Situación Adecuada Situación Deficitaria Situación Muy Deficitaria Déficit Coyuntural Déficit Larga Duración Exclusión Social Desventaja Social Marginación Información Habilidades Sociales Autonomía Física/Psíquica Relación Convivencial Organización U. Convivencial Recursos Económicos Trabajo/Ocupación Formación/Educación Vivienda Participación Social Aceptación Social

-Martínez, M (s.f). Manual de Indicadores para el Diagnóstico Social. Imágenes tomadas de Google de: -InHouse Global Studies Estudios en el Exterior Bogotá Copyright © ttp:// -

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