CURSO: ASISTENTE DE GERENCIA MÓDULO I: ADMINISTRACIÓN MODERNA Y ESTRATÉGICA I
INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN El término Administración también puede referirse a los individuos que guían y dirigen las organizaciones, o a una carrera dedicada a la tarea de guiar y dirigir organizaciones. La administración también puede definirse como el proceso de crear, diseñar y mantener un ambiente en el que las personas, trabajando en equipo, alcancen eficientemente las metas planteadas.
La administración tiene las siguientes tres características principales: Es un proceso o serie de actividades continuas y relacionadas. Comprende y se concentra en el alcance de las metas de la organización. Estas metas se alcanzan trabajando con y por medio de los servidores o personal y de otros recursos organizacionales.
LA EMPRESA. GENERALIDADES. PROCESO ADMINISTRATIVO La empresa es el conjunto de capital, trabajo y administración dedicados a cubrir una necesidad de un grupo de personas, por ejemplo las empresas fabricantes de autos satisfacen la necesidad de autos de las personas, las empresas de comidas satisfacen la necesidad de alimentación de las personas.
Los partidarios de la escuela del proceso administrativo consideran la administración como una actividad compuesta de ciertas sub- actividades que constituyen el proceso administrativo único. Este proceso administrativo está formado por 4 funciones fundamentales: planeación, organización, ejecución y control.
INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN ESTRATÉGICA La administración estratégica es un proceso de evaluación sistemática de la naturaleza de un negocio, definiendo los objetivos a largo plazo, identificando metas y objetivos cuantitativos, desarro- llando estrategias para alcanzar dichos objetivos y localizando recursos para llevar a cabo dichas estrategias.