SIAF SISTEMA DE PROGRAMACION PRESUPUESTARIA (SIPP) SISTEMA DE INVERSIÓN PÚBLICA SISTEMA DE TESORERIA SITE SISTEMA DE CREDITO Y DEUDA PÚBLICA SISTEMA DE CONTABILIDAD SICO SISTEMA DE CONTROL SISTEMA NACIONAL DE RECURSOS HUMANOS (SINARH) SISTEMA DE CONTRATACIONES PÚBLICAS (SICP) SISTEMA DE ADMINISTRACION DE BIENES (SIABI) SISTEMA DE PROVISION DE INFORMACION Y REPORTES (SPIR) SIARE

Presupuesto por Resultados (PpR) Sistema de Provisión de Información y Reportes (SPIR) Sistema de Administración de Bienes (SIABI)

Implementación de un Sistema de Seguimiento y Evaluación Presupuestaria para generar información de resultados en forma permanente y sistemática (indicadores de desempeño, objetivos y resultados de los programas y OEE). Contar con un SIAF moderno y eficiente, que cubra a la totalidad de la administración pública, para acceder a información oportuna, relevante y confiable sobre los gastos e ingresos del sector público. Un proceso de formulación presupuestaria que promueva el uso de información de desempeño generada por el sistema de seguimiento y evaluación presupuestario mencionado como primer requisito. Implementación de procedimientos regulares de entrega de información de desempeño generada por este sistema. Gradualidad. Incentivos: reconocimientos, traspaso de responsabilidades, incorporación de mecanismos de flexibilidad presupuestaria, incentivos económicos y mecanismos de difusión de resultados, etc. Requisitos para implementación

El Ministerio de Hacienda inicia en el año 2010 el proceso de PpR con Programas Presupuestarios de Entidades Pilotos: (i)Ministerio de Educación y Cultura (ii)Ministerio de Salud Pública y Bienestar Social (iii)Ministerio de Obras Públicas y Comunicaciones Los Indicadores de Desempeño para los programas presupuestarios fueron seleccionados considerando los Indicadores, en especial los que se refieren a la pertinencia, confiabilidad, independencia y verificabilidad de la información. Para el Ejercicio Fiscal 2012 se contempla la incorporación de Programas Presupuestarios específicos de: (i)Ministerio de Agricultura y Ganadería (ii)Ministerio de Hacienda (iii)Más Programas Presupuestarios del MSPBS Acciones emprendidas

Sistema de Seguimiento de Evaluación Presupuestaria Indicadores de Desempeño Balance Anual de Gestión Pública Evaluación de Programas Públicos Características Pertinentes Comparabilidad Confiables y verificables Eficientes Simples y comprensibles Carácter público Características Carta de la máxima autoridad Características de la Entidad Resultados alcanzados Desafíos Características Independencia Transparencia Técnicamente confiables Oportuna Eficiente

EFICACIAEFICACIA EFICIENCIAEFICIENCIA ECONOMIAECONOMIA CALIDAD DEL SERVICIO ProductoProducto Resultado ProcesoProceso Dimensiones de los Indicadores

El SIAF presenta limitaciones para la generación de información ejecutiva oportuna y comprensible. Se identificaron requerimientos específicos de información de: (i)Entidades de Administración Central y Descentralizada (ii)Entidades Financieras y Entidades de Control (iii)Organizaciones de Sociedad Civil Se realizaron más de 40 entrevistas y reuniones con más de 200 personas. El resultado obtenido fue un Informe de Requisitos Funcionales para Herramientas de Información y Reportes Para Analistas y Autoridades

Acceso estructurado a datos claves del SIAF. Capacidad de generación de análisis y reportes a medida. Funcionalidades que permiten generación de informes en varios formatos (PDF, XLS, DOC) Portales y tableros Informes pre definidos Intercambio de información en línea con la SET y la DNA. Actualización diaria de las recaudaciones aduaneras y tributarias en la base de datos del SIAF Seguimiento del Compromiso (CC). Seguimiento y registro de los usuarios que realizan operaciones en el SIAF. Identificación de procesos críticos que serán objeto de auditoria en el MH Consulta de pistas de auditoria Herramientas para facilitar análisis de datos Provisión de información a autoridades y la sociedad civil Interfaces Marangatú, Sofia y SICP con el SIAF Generación de Pistas de Auditoria

Ejecución del Presupuesto y del Plan Financiero. Control y evaluación. Ingresos. Comparativos históricos. Modificaciones Presupuestarias Ejecución de los códigos de contratación (CC). Proceso completo de pagos desde la generación de la STR. Ejecución financiera por proveedor y llamado. Deuda Flotante. Cantidad de cargos por categoría, programa y tipo. Composición de las acreditaciones en cuenta a los funcionarios. Informes sobre procesamiento de la Nómina. Cargos bloqueados. Resumen Ejecutivo de Caja Contribuyentes y beneficios de jubilaciones (cantidad y jubilados por múltiples variables) Impactos de cambios en las categorías en el Anexo de Personal Ejecución de proyectos Reportes Contables Administración de Contratos, Pagos y Transferencias Recursos Humanos Necesidades del MH

SPIRSPIR SICPSICP SIPPSIPP SICOSICO SITESITE SINARHSINARH INFORMACION OPORTUNA Y TRANSPARENTE

Herramienta que permite simplificar acceso a la información para el alcance del usuario final Principales beneficios: (i)Análisis e informes personalizados (ii)Seguimiento de indicadores (iii)Tableros de control (iv)Entrega personalizada y programada Tecnología de base de datos independiente a la operativa del SIAF Herramienta en el sector público para facilitar información para la toma de decisiones