Dinámica de trabajo cooperativo Pamplona – apoyo..

Presentación del tema: "Dinámica de trabajo cooperativo Pamplona – apoyo.."— Transcripción de la presentación:

1 Dinámica de trabajo cooperativo Pamplona – apoyo.

2 Roles en el grupo. (1)Coordinador/a (centrado/a en la tarea) –Coordina el trabajo del equipo –Se asegura de que esté claro lo que hay que realizar y aprender –Reparte las tareas de miembros ausentes (2) Asistente (centrado/a en el proceso y las relaciones) –Se asegura de que todos/as participan y son tenidos en cuenta –Controla el tono de voz (3) Secretario/a –Toma nota de las conclusiones del trabajo, las decisiones tomadas etc –Responsable de actualizar el cuaderno del equipo: plan de equipo, diario de sesiones etc –Expone las conclusiones del trabajo, las decisiones… en la asamblea. (4) Responsable de recursos –Organiza los materiales del equipo –Regula los tiempos (5) Portavoz o secretario/a 2º (para grupos de 5 y otros casos) –Ayuda a tomar nota de las conclusiones del trabajo, las decisiones tomadas etc –Expone las conclusiones del trabajo, las decisiones… en la asamblea.

3 Material de cada grupo Número para cada participante. Cuartilla de roles Papel de mi rol Cuartilla de instrucciones de la tarea Plantilla de tarea grupal Tarjetas de intervención (opcional)

4 EN LA JUNTA DE EVALUACIÓN DEL PRIMER TRIMESTRE A LA QUE ASISTES COMO PROFESOR/A DE APOYO SURGE ESTA AFIRMACIÓN: - ESTOS “NO ME SIGUEN” LLÉVATELOS A APOYO PARA AYUDARLES Y PONERLOS AL NIVEL DE LOS OTROS Y QUE PUEDAN SEGUIR LA CLASE.- - ESTOS NO PUEDEN SEGUIR EL RITMO DE LA CLASE Y NO HACEN NADA. CONMIGO PIERDEN EL TIEMPO Y NO DEJAN HACER A LOS DEMÁS. LLÉVATELOS PARA QUE AL MENOS HAGAN LO BÁSICO-. - ESTOS NO “ME SIGUEN” ENTRA A AYUDARLES Y QUE HAGAN ALGO -. - ESTOS NO PARTICIPAN ENTRA CONMIGO A AYUDARME-.

5 Grupos cooperativos PROCESO DE TRABAJO: A) Trabajo personal: Cada persona del grupo tendrá 2´ para reflexionar sobre la frase y escribirá en un papel su postura personal. B) Trabajo de grupo: El grupo pondrá en común las respuestas personales. Y responderá a las siguientes cuestiones: 1º: Ventajas e inconvenientes de esta forma de enfocar la situación. 2º: Dudas o preguntas que surgen al hilo de esa frase. 3º: Una respuesta consensuada. Tiempo: 15´. Cada individuo, además de tener que exponer su postura personal, deberá ejercer el ROL que tiene asignado (coordinador/a, asistente, secretario/a, recursos materiales, portavoz) C) Puesta en común de todos los grupos. 15´

6 PLANTILLA DE TRABAJO DEL GRUPO________ 1º: Ventajas e inconvenientes de esta forma de enfocar la situación. ventajasinconvenientes 2º: Dudas o preguntas que surgen al hilo de esa frase.. 3º: Una respuesta consensuada: ________________________________________________________________ ________________________________________________________________ ____________________________________________________